劳动合同期满，不满单位待遇不想续签合同能不能领取失业金？

Answer 1

劳动合同到期，劳动者不续签的，符合“非因本人意愿中断就业”的条件，此时若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以申领失业保险金。

法律依据：《社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

Answer 2

你个人不想续签 ，是不能获得失业金的。需要是公司不续约的情况。具体以下为你提供失业金的领取条件。
享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
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Answer 3

如果你离职可以凭单位开的离职证明到户口所在地居委会申请失业救济金

Answer 4

有解除劳动合同的经济补偿款，没工作一年支付一个月的工资