离职后还能报销生育津贴吗

Answer 1

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 

缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；

是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 

注意：辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

扩展资料：

职工生育、实施计划生育手术的，按规定领取生育津贴。机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：

生育：顺产98天；难产（含剖宫产）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。

流产（含人工流产或引产）：怀孕未满4个（妊娠）月流产的15天；怀孕满4个（妊娠）月流产的42天；怀孕满7个（妊娠）月流产的98天。

计划生育手术：放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。

参考资料：怀孕期间辞职 还能不能享受生育保险了？--新疆频道--人民网

Answer 2

Answer 3

不能。
离职以后生育保险就停止缴纳了。
如果是生育后离职时可以申请的。

Answer 4

离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。
一、要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：
1，是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
2，是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

Answer 5

不能