我想辞职,但公司对我还可以,但我对这份工作不感兴趣,我该如何辞职呢?

如题所述

找公司谈谈你自己对职业的规划,请公司把你调到感兴趣的岗位,如果公司器重你,会考虑你的要求。
如果公司没有你感兴趣的工作岗位或者不能满足你的要求,你可以考虑用正常时手续辞职,辞职之前和公司说出你的理由,好聚好散,世界很大也很小。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-02-19
对了,为了自己的理想有时候可放弃现在的。毕竟你自己不感兴趣,那样对你以后继续在这个单位的发展也不利,现在公司对你好不等于一直对你好。为了自己,加油吧!走出去,未必不是一个好的开始!
第2个回答  2011-02-19
请问,你的前途谁来负责,你的以后的人生谁来负责,他们对你好是现在需要你,万一那天不在需要你的时候,也就是你滚蛋的时候了,别跟我扯那家公司谁对你好,谁对你不好,一切都是在利益建怀的,如果你凭这个公司对你好,那你就是白痴,脑残了。社会的利益建在大众上,公司的利益建在个人上。小屁孩一个,这还用想吗,看你的标题就想骂你,有没有脑子。本回答被提问者采纳

老板对我很好,可是我想辞职,该怎么和老板说?
劳动者辞职,是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付...

我的领导对我很好,但是我想离职,我应该怎么办?
一、如果自己真的考虑好了要离职,那么应该向领导表达自己真实的想法。在公司中,领导对自己好,也是因为你在公司表现优秀,希望你能为公司创造更多的业绩,获得更多的利润,但是人都是有私心的,工作就是为了挣钱,如果自己真的有更好的打算,比如自己要创业,那么自己也不能因为领导对自己好,而一直在...

老板对我很好,但是我想辞职,怎么说呢
依据劳动合同法,辞职只要提前30天“书面通知”公司。法律规定的是时间和形式,并没有要求哪种说法。

现在的领导对我非常好,但是我还是想跳槽,怎么跟领导提出离职?
1.既然你下决心挑选辞职,并且你的领导干部平常也很照顾好自己,有效的方法便是不要欺骗,坦白说。我坚信任何一个关心自己的领导干部都会对这件事情觉得开朗。终究你换工作取得成功都是另一方取得成功的一部分,领导干部会祝你幸福的。并没有无缘无故的爱,都没有无缘无故的恨。一样,一个换工作的...

分配到不适合的工作不想干,该不该和领导说,怎么说?
您看能不能调派个人或者请什么部门来帮助我落实您安排的工作,我将尽可能的平衡他们之间的矛盾,努力把会议准备好。你这样一说,领导会考虑到你目前手上的工作和实际情况,如果不给你协调资源,那就不要怪进展缓慢。如果给了你资源支持,那你身上的工作量和工作责任就能得到有效分解。

工作不开心,想辞职怎么办?
"我发现自己并不是很擅长这个职位,可能需要一些更适合我的机会。""我很感激您给我这个机会,但我想更了解自己的职业兴趣和发展方向,因此可能需要重新考虑我的职业规划。"无论怎样表达,都应该尊重对方的感受,并保持诚实和礼貌的态度。同时,如果你已经确定要离职,需要提前告知领导并按照公司规定的程序...

...工作的心情有点烦躁 不太敢迈出辞职这一步 因为领导对我还可以...
最好是高二分之一,你要大胆,最多不去就是,只有通过跳槽,才是增加你工资的唯一出路。一旦对方和你签合同了,你就给原单位写辞职报告,话不要多,因个人的原因,辞去本工作,你就交上一个月的工资做违约金,立马走人。不要顾忌领导对你还可以,你想到工资,就不会认为领导对你还可以了。

...我就是想辞职,但是不好意思。但是我天天都想辞职?
在一家公司里同事和领导都待人很好,有这样的氛围的确会让人很舍不得走。可是如果这家公司并不真正适合自己,觉得在公司里缺乏干劲,而且对所干的工作没有兴趣,学不进去的话,这对自己的进步和成K是有很大的阻碍作用的。虽然公司的人际关系很好,但在个人能力上对自己并没有提升的作用。你己经找到...

老板对我不错我想辞职可以吗?
可以哦,辞职是你的自由,既然之前老板对你不错,那你就站好最后一班岗,做好交接,跟老板也做好道别

老板对我很好,但是我想辞职,该如何跟老板说呢?
有些人是因为公司当中的人际关系,不想去继续工作了。在这个时候要把所有的真相都说明千万不能够情绪化,领导其实也是能够理解的,没有好的情绪工作的时候也不会很开心。有困难最好还是不要选择逃避,要选择勇敢的面对。不要因为一些不好的情绪就动不动的提出辞职,老板也会觉得很不稳重。

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