这个社会到底需要的是什么样的人呢？为什么现在大学生这么不好找工作

Question

这个社会到底需要的是什么样的人呢？为什么现在大学生这么不好找工作？想找一个正常早八晚五的，不要求什么业绩的，老板人品好的，正常休双休日及法定节假日有一千到两千的保底工资，最好再有五险一金的这样工作就难了，现在大学生范一点错都不行，一点儿错就能把你骂个狗血喷头，这社会上该喷的地方简直多了去了，一个小姑娘去做倒班到后半夜的的活家长也不放心啊，社会上经常说我们大学生找工作不能太挑，这不挑行吗？那种公关陪人睡觉的活也去干？有人说去商场做导购，商场导购也不至于说倒班到后半夜啊，不过迄今为止我还没碰到过招聘导购的机会，有一次去我们家楼下的一个商场里面应聘一个眼镜店的导购，结果还被关系户给顶下去了… 我们那个地方小城市本身经济不发达，原先小时候听说的我们那里比较有名的大厂子大企业我长大了之后该倒闭的都倒闭了，我学的这个专业其实是个前景很不错的专业，结果到了我们这个小城市就业机会就不多了我们那块小城市本身经济就不发达，我所在那个省份全国经济增速垫底，而我所在的那个城市经济赠送又是我们省的垫底，光说我我能让它好起来就业机会多吗？我在我们市几乎就没看见我所学的专业事业单位什么的都招过人，反倒是护士专业特别缺人我家就在我说的那种经济不发达的城市，北方经济不发达，和南方相比在北方一个月3000多的工资都已经算高的了，而南方3000多的工资是底薪，出去闯我妈就是因为出去闯工作压力太大了结果后来得了怕金森症，现在在家，所以也不叫我出去了觉得女孩儿留在父母身边好，我真的就像别人说的那么差吗？大学考过了驾照，计算机二级（差了五分成绩就是优秀），还有过一些兼职的实习经验不过都是做销售的，销售最锻炼人的工作都能做下来，找工作被别人否定被别人而且还被HR认为根本就不行越来越没有自信了……

Answer 1

如果一直找不到工作，不妨尝试从自己身上找找原因。其实现在大部分职场新人几乎都试过在网上投递一千几百份简历也收不到一、两个面试机会的惨痛经历。找工作可不是在家上网“一键投递”就安心等着工作送上门这么简单的事。
首先，不妨拓宽一下自己找工作的渠道与方法。譬如招聘网站，前程无忧、智联、58、赶集、应届生毕业网还有各大专业人才招聘网站等等；还有当地城市的各个人才市场（一般到现场招聘会的成功率会比网络应聘几率高出很多）。
除此之外，如果遇到一些很心仪的工作岗位既然没有收到回复，不妨主动打电话到公司人事部去咨询，甚至直接踩上门要求面试。另外在投简历之前先分析一下该公司到底需要什么样的人、自己有什么过人之处让公司录取自己，然后再针对每家公司的不同情况去调整自己的简历。
平时一般找工作的同时也要继续多进修，譬如专业知识、英语或者一些企业管理知识等等，能力和见识都是靠日常一点一滴累计起来的。
真的到做什么都不见成效的时候，不妨先离开电脑，到小区或商业区里逛逛。马死落地行，如果真的一直找不到工作，不妨直接去一些用人需求比较高的公司（譬如洋快餐、大型工厂、销售为主的公司）问问，这些工作只要你肯放开胆子问人，机会肯定是有的，就看你愿不愿意了。

Answer 2

社会从来都是需要的是精英人才，通过大学选取精英。国家指定的名牌重点是精英人才聚集地方。从来都是，你看名牌重点学生有几个混得不好的。其他那些学校都是挂羊头卖狗肉，炒作一下，让所有人读大学。好挣你钱。读大学是媒体的炒作，让所有人都读大学，国家有钱挣。怎么没有媒体号召当农民呢， 难道当农民不好？！ 一年几百万农民也有。不管干什么逗得是学的顶尖牛逼才行。不然干什么都白匪。

Answer 3

大学生太多，就业岗位少，竞争激烈，正常的