法律分析:根据我国相关法律规定,对于工伤一年后拆钢板的费用报销问题,其是属于治疗工伤的医疗费用和康复费用的,可以由工伤保险基金进行支付,由工伤保险报销。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤一年后拆钢板怎样报销
法律分析:因工伤,一年后要拆除钢板的医疗费、误工费等费用仍可以要求用人单位承担。发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表;发生工伤单位应当自事故伤害之日30日内,向劳动科提出工伤认定申请,否则在此期间发生的有关费用由该用人单位负担。报销所需材料有工伤认定决定书、 费用明细、住院病...
工伤一年后拆钢板如何报销
法律分析:工伤一年后拆钢板可以去单位报销拆除钢板医疗费、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。法律依据:《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工...
工伤一年后取钢板要如何走程序
工伤一年后取钢板按以下情形报销医疗费:未离职,已经经过工伤认定和劳动能力鉴定的,携带以前的工伤认定决定、劳动能力鉴定书向工伤保险经办机构报销;用人单位未依法申请工伤认定的,向人民法院起诉;已经离职的,用一次性医疗补助金支付;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,...
因公受伤一年后拆钢板如何报销
法律分析:因为工伤,一年后拆除钢板医疗费、误工费等费用仍可以要求用人单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
工伤一年后拆钢板如何报销
法律分析:工伤治疗一年后,需要拆除钢板的,相关的医疗费用可以凭医疗机构的收费凭证到社保经办机构办理报销,经社保经办机构审核属于工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准范围的医疗费用,由工伤保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、...
工伤一年后取钢板费用谁承担
法律分析:取钢板的费用新农合基本可以报销的,要看看钢板是进口还是国产的,国产一般都会报销。骨折是要区分类别之后,再决定是否然后报销的。如果是自己不小心弄伤的就可以住院报销。有第三者赔付责任的事故等,都是不能报销的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 治疗工伤所需花费符合...
拆钢板可以报医保吗
拆钢板可以报医保。骨科手术后拆除钢板的费用可以通过医保报销,但需满足一定条件。首先,如果第一次植入钢板时已经使用了医保,则拆除时也能报销;其次,报销比例和封顶额度取决于当地医保政策,通常材料费用可按80%计入报销范围,单项材料费最高限额为20000元;再次,报销流程要求患者使用医保IC卡在定点医疗...
工伤拆钢板二次费用怎么报销
工伤取钢板二次费用报销流程如下:1、携带相关材料,到社会保险中心工伤科;2、持《工伤职工二次住院申请备案表》至定点医院填写病史及医疗经过,由定点医疗提出二次住院的意见,并加盖医院专用公章;3、用人单位或职工本人将上述《备案表》送至市社会保险中心工伤科进行备案盖章,用人单位和市社会保险中心...
工伤第二次手术取钢板报销流程
工伤第二次手术取钢板报销流程如下:1、工伤职工携带身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、初次植入钢板和再次取出钢板的医疗资料;2、到当地医疗保险经办机构报销;3、如果用人单位未缴纳工伤保险费,则由用人单位报销;4、用人单位不支付的情况下,从工伤保险基金中先行支付,随后向用人单位追偿。
一年以后拆钢板还有工伤假吗
法律分析:一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,一般能够享受工伤假。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...