上班期间同事离岗过来故意找茬,和我打架,我被打伤公司罚我款怎么
如果不想呆在公司，或者确实受了委屈，申请第三方介入。
...不和,同事们在的时候查岗专门问我这个同事怎么不在,领导一再追问说...
我晕，这是该领导要对付你那个同事，然后拿你当挡箭牌，最后他坐山观虎斗，吃亏的是你和那个同事，领导下次再对付你那个同事的时候就会告诉他说是你说的他提前走了，。你那个同事明明已经走了，你领导又不是眼瞎，能不知道吗，之所以问你，就是要把你同事提前走的事情说成是你告诉他的，你从而就会...
想辞职,感觉做的这份工作压力大,同事们也都很自私,还存在着一个小人经常...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提...
公司要给我调离工作岗位 先停我职 随后在这期间给我开了三张警告信后...
用人单位单方面与劳动者解除劳动合同，是不合法的，是一种违法行为，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。《劳动合同法实施条例》规定：第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一...
一个桌上喝酒的几个人把我头打伤了,对方先动手,报警了,会怎么处理?
你好，报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事...
我是今年7.13进厂上班, 和人力资源签的合同。要满三个月了,班长找茬...
以上的情形中，在你实际工作中并为发生，如果用工单位要解除合同的话，必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。除此之外用工单位必须支付你一定的经济赔偿。具体法律规定为 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
职场人该如何有效应对单位裁员?
第一、合法裁员的要求：根据《劳动合同法》规定第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定...
公司逼迫员工主动辞职,员工怎么办
可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》规定：第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第...
小莉帮忙的电话是多少?
河南电视台小莉帮忙的热线电话号码是0371-65740333，《小莉帮忙》原本是民生频道品牌新闻栏目《民生大参考》中的一个新闻版块，自08年创办以来因其节目形式独特，服务性强而倍受观众好评。2009年3月1日，民生频道决定将陈小莉创办的《小莉帮忙》版块扩为45分钟的一档日播栏目，栏目的亲民、务实得到了社会各界...
大学生自我介绍
在学习理论知识的同时,我也注重实践能力的培养和自身能力的发展。任职班文娱和组织委员期间,认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动,多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动,增强了组织能力和团体合作能力;在大学生活的假期里,积极寻找相关专业的实践工作,提高自身的综合素质;在校期间,尊敬老师,团...
