在职场遇到不公平待遇怎么应对？

Question

在一家亲属单位上班，干的活最多，拿的钱最少！因为是亲属，也不好争什么，但有时是真的心累，不知道该怎么办，是继续坚持还是选择离开？

Answer 1

职场不公平待遇是常态，生活中也常常出现不公平待遇，所以不要玻璃心，职场不在乎你的眼泪。

把右手放在左边心口，问问自己，你有公平地对待自己身边的人吗？

并没有。每个人心里都有一杆称，去衡量身边人在自己心中的价值和地位，那么就存在一个重要程度的排序。当排在第一第二位的人，同时向你求助，你优先帮忙的很有可能是排在第一位的朋友。那么在这个选择当中，你根据心里对他们的排位来进行选择，这也是种不公平。

不公平不是针对你个人的，所以不需要抱怨，不需要沮丧，努力做好自己就好！

那么，怎么应对职场中的不公平待遇呢？

1、放宽心，淡然处之。不公平已经是既定的事实，那么就淡然接受好了。一时的得失不算什么，只要自己在工作过程中有所突破，有所提升，别人的肯定和奖励又有什么重要的呢！

2、沉下心，奋发图强。不公平待遇只是人生的插曲，生活依然在继续，决不能因此退缩。调整好心态，努力提升自己，做到任何人无可替代，那么不公平待遇绝不会再降落到你头上。

3、狠下心，自行创业。如果实在受不了不公平待遇，那就自己创业，做那个给予他人不公平待遇的权威者。当然，创业存在风险，需要足够的勇气，还要有商业头脑和足够的资金。

人生不如意事十有八九，学会看淡人生中遇到的挫折，然后从中汲取经验，提升自我！

Answer 2

这样是不对的。既然是去工作，那么一切就该按照企业的常规制度来做。你是什么岗位，做什么工作，那就该按该岗位的薪酬给你确定工资；以及按工作范围给你安排工作内容，和按照实际工作量计算薪酬。在公事上不要谈什么亲戚关系，你就是一名员工，一切按劳动合同执行。你自己要和你亲戚说，一切按规章制度办事，这样对双方都好。

追问

是小企业，根本没有什么规章制度，上班时间也自由，就是觉得这个活你能干就交给你，拒绝过一次还弄得挺不愉快的，经常加班，别人一起加班时我在加班，别人不加的时候我还在加班，一个人干几个人的活，领导也只会画饼充饥。

追答

那就趁早离开吧，这种地方就没意思了。

Answer 3

1、在职场中遇到不公平的待遇很正常，不是所有的付出都能得到相应的回报，所有不要想太多，时间久了，还是不建议跟亲戚一起干活。
2、不管是给谁打工，心态摆正，出自已的力，挣自已该得的钱，别指望别人的施舍，也别想借什么光，这样心态在亲戚跟前工作也没什么!

追问

好多人都跟我说拿多少的钱，办多少的事，这种小企业领导直接给你安排活，拒绝了就是拒绝领导，当初是报着感恩的心态，觉得领导给了你一份工作，所以做什么都很努力，很认真，但是时间久了，别人比你工作轻松却比你拿的多，心里总归是有些不平衡，这种不平衡心理一但产生就总是觉得别别扭扭的！不知道怎么办才好

Answer 4

如果您不满意，可以换个单位。
但是，每个单位都有各自的情况，以后，您可能遇到类似的困境，对此，您应该有心理准备。

Answer 5

在职场中你都经历过哪些不公平待遇？遇到挫折你会更努力还是辞职