我是11年的应届毕业生，我想请问一下签了三方协议，但是不去这家公司，并且不违约会有什么影响吗？

Question

我去年跟一家公司签了三方协议，但是后面又去了另外一家公司实习，想去第二家公司了，并且他不介意我跟另外一家公司签了三方协议，毕了业同样可以跟他签劳动合同。现在我不想去第一家签了三方协议的公司了，又不想跟第一家公司毁约（因为要交3000元违约金），请问这样对我有什么影响吗？？
第二家公司怎么可能会给出违约金呢？？我是想问要是不同第一家公司违约的话，又不去第一家公司，而去第二家公司，会不会影响我的就业啊，档案啊什么之类的。

Answer 1

明确告诉你：不会。因为一个公司不会为了3000而去和你个人纠结的。其他的也没什么影响，因为学校总是想着学生的。

追问

可是档案问题呢？

追答

小事情，给他们人事部门打电话，就说家里不让去，让别提你的档案，或者直接给学校老师说明情况，会帮你的！因为不影响学校的就业率。

Answer 2

应正视三方协议的作用和价值,三方协议主要是用来保护劳动者（待业青年）合法权益的,最好签了以更好的保护自己的权益,若不签,以后要是对自己不利就后悔莫及了,望慎待之！建议和第二家公司协商让其负担和第一家公司的违约金，然后和第二家签约。

追问

您觉得要是第二家公司有这么好的话，我还至于在这提问吗？

追答

如果和第一家已经签了三方协议的公司不及时解除协议的话，校方人事部门会将你的档案按照三方协议上面的规定，转汇到第一家公司。要是确实不去第一家公司，应该先和学校人事部门进行沟通，确保档案先留在学校，然后和学校人事部门进行协商，如果校方同意，则可以如愿了，如果校方不同意，就只能缴纳3000元违约金，然后进入第二家公司。

Answer 3

你签了三方协议，意味着你毕业后档案就直接发到第一家公司去了，如果你可以想到什么办法能够让档案不去的话，完全就可以不用管了，最多背上一个不守信的“罪名”。至于你想让第二家公司给你出违约金，这个你可能需要跟他们好好沟通，或许会答应，还有种可能就就是你非常合他们的胃口，他们就愿意给你出违约金了。