在公司工作了五六年没有什么前途，该怎么办？

Answer 1

眼前无非两条路，要么继续在本公司熬下去，要么跳槽去其他公司。我们根据不同情况给点不同的建议。  你在自己公司待了五六年，升迁无望，有两种可能。  本身能力没问题，但公司的上升空间已经固化。 这是很多大企业的弊端，企业发展到中后期，业务比较稳定，没了开疆拓土的机会，相对来说机会也少了很多。这个时候，即使你很有能力，那你也只能论资排辈，熬时间。企业的上升空间已经固化，一个萝卜一个坑，走了一个你才能挪位置。 

这里我不建议题主熬时间，因为你已经工作了五六年，一点起色都没有。那证明你在现领导心中不是第一顺位，即使你熬再长的时间，也是在浪费生命。  因为你本身能力没问题，这个时候跳槽是你比较好的选择。  工作五六年，正好是工作经验丰富但工作思维还没僵化的时候。有能力，有经验，思维能力强，千万不要怕自己找不到下家。这个时候，可以果断的骑驴找马，网上简历投起来。  本身能力不足，有机会抓不住 如果说公司的机会还不错，

周围一起进来的同事或多或少都已经升职加薪了，只有你自己还在原地踏步。  那么首先你要反思自己的工作方式，工作思维有没有问题。你光自己可能反思不出什么。建议你在工作中碰到问题的时候，自己先想想怎么解决，然后再看看领导或者做的好的同事是怎么处理的，对比反思自己的不足，不断改进。  工作思维方式改变是一回事。

同时，在保证做好手头工作的前提下，你也可以考虑发展一门副业增加收入。  做好手头工作是保证你不被公司开掉，有着稳定的收入。发展副业是增加自己的额外收入。  当然，凡是要具体问题具体分析。不过总体原则就是有能力就跳槽，留下来就做好手头工作，发展副业。  希望我的回答能帮助到你。

Answer 2

应该想办法去转换一个工作岗位的，或者是想办法再尽可能的去提升自身的能力，改变目前所遇到的这种情况。

Answer 3

可以换一个公司，如果一直没有前途的话说明这份工作也不是很好，可以换一份工作，让自己的前途可以更好，可以有更好的回报。

Answer 4

那就应该立刻辞职，说明这个公司根本不适合自己，而且这个工作也不太适合自己。