《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制,经区、县劳动局加盖钢印后,通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。但是现在很多地方已经停止办理和使用《劳动手册》了
以北京为例:
北京市劳动局关于停止使用《劳动合同制工人劳动手册》和《北京市城镇临时工养老保险手册》问题的通知
一、自1994年9月15日起,本市用工单位从社会上招收录用职工和办理招用城镇临时工录用手续时,停止使用原劳动人事部制发的《劳动合同制工人劳动手册》和市劳动局制发的《北京市城镇临时工养老保险手册》。
二、对1986年10月1日,实行劳动合同制以来,企业招用的劳动合同制工人使用的《劳动手册》按照《关于印发〈关于使用职工养老保险手册管理办法〉的通知》第九条和《关于使用〈职工养老保险手册〉有关问题的补充通知》第二条的规定,做好使用新的《职工养老保险手册》的衔接工作。
扩展资料
劳动手册在当时的作用:
1、区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时,根据劳动合同的起始日期,在《劳动手册》里作好记录
2、用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后,用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章。
3、《劳动手册》中培训内容一栏,由培训单位、区县职业介绍所和街道(镇)劳动服务所记载。
4、《劳动手册》中领取失业保险金一栏,按当地《失业保险办法》及实施细则,由受理的区县职业介绍所和街道(镇)劳动服务所记载。
参考资料
《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制,经区、县劳动局加盖钢印后,通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。
凡属本市城镇居民户口的劳动者同意实行《劳动手册》制度,《劳动手册》用于记录劳动者就业流动失业、培训以及领取失业救济金等情况,是失业人员申领失业救济金、求职登记和办理录用手续的必备证件。
各类人员应按照以下规定办理《劳动手册》:
1、各类学校应届毕(肄)业生转到地区的,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续后发给。
2、各类应届毕业生通过社会招聘,被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书,随带被录用者2寸证件照1张,到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所,办理用工登记手续时发给。
3、企业在职职工暂不发《劳动手册》,待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给。
职工在职期间被其他单位招收录用的,由录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位出具的《上海市职工退工单》,到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理用工登记手续时发给。
4、与企业办理协议保留社会保险关系人员的《劳动手册》在签订协议之后,由企业发给。
扩展资料
劳动手册作用:
1、区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时,根据劳动合同的起始日期,在《劳动手册》里作好记录。
2、 用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后,用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章。
3、《劳动手册》中培训内容一栏,由培训单位、区县职业介绍所和街道(镇)劳动服务所记载。
4、 《劳动手册》中领取失业保险金一栏,按当地《失业保险办法》及实施细则,由受理的区县职业介绍所和街道(镇)劳动服务所记载。
参考资料来源:百度百科:劳动手册
本回答被网友采纳劳动手册怎么办
劳动手册由办理人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理即可。但劳动手册法律未作强制性规定,有的地方需要办理,有的地方不需要。【延伸知识】劳动手册由办理人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理即可。但劳...
办理劳动手册需要什么材料
1. 如果你是当地户籍的劳动者,需要携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理劳动手册。2. 如果你是未办理过劳动手册的应届毕业生,需要携带二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书等相关证明材料到户籍所在街道\/乡镇公共就业服务机构申领。不同类型...
劳动手册在哪里办理
此外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委员会办理劳动手册。劳动争议仲裁委员会会根据劳动者提供的有关资料,如身份证、户口本等,经过审核,签发劳动手册。最后,劳动者还可以到当地劳动局办理劳动手册。劳动局会根据劳动者提供的有关资料,如身份证、户口本等,经过审核,签发劳动手册。总之,劳动者可以到...
劳动手册怎么办
1、各类学校应届毕(肄)业生转到地区的,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续后发给。2、各类应届毕业生通过社会招聘,被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书,随带被录用者2寸证件照1张,到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所,办理用工登记手续时发给。3、企业在职职工暂...
办理劳动手册需要哪些资料
一、个人身份证明 办理劳动手册的首要资料是个人身份证明,通常需要提供有效身份证件,如身份证、护照等。身份证明是确认个人身份和年龄的重要依据,确保劳动手册的办理符合相关法律法规的规定。二、学历证明 学历证明是办理劳动手册时必不可少的资料之一。个人需要提供相关的学历证书或学历证明文件,如毕业证书...
辞职后劳动手册去哪拿
可以去原用人单位领取。辞职后,劳动手册通常由原用人单位在解除或终止劳动合同时交给劳动者。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果劳动者在离职后找不到自己的劳动手册,可以前往...
劳动手册怎么办
劳动手册的办理步骤如下:首先,前往当地的人力资源和社会保障局进行咨询和申请。其次,准备相关材料,这些材料可能包括身份证明、学历证明、就业证明等。具体要求可以向当地的人力资源和社会保障局咨询。接着,按照要求填写劳动手册申请表格,并提交相关材料。申请表格中可能需要填写个人的基本信息、工作经历、...
办劳动手册需要什么证件
办劳动手册需要证件如下:1、本人身份证;2、户口簿;3、本人一寸证件照两张;4、未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书;5、遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料;6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。个人直接办理。应届毕业生可以到户籍所在区县的劳动保障部门专业人员职业介绍...
办劳动手册需要什么证件
办劳动手册需要的证件,具体如下:1、本人身份证;2、户口簿;3、本人一寸证件照两张;4、未继续升学的应历届生需凭毕业证书;5、遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料;6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。劳动手册的办理流程,具体如下:1、各类学校应届毕业生未落实工作转到...
办劳动手册需要什么材料
办理劳动手册所需要的材料主要包括以下几项:身份证明:需要提供有效身份证件(如身份证、护照等)的复印件,证明个人身份。学历证明:提供相关学历证书或学位证明的复印件,用于证明自己的学历背景。就业证明:需要提供上一份工作的劳动合同、离职证明或工资单等文件,以证明自己的就业经历。劳动合同:如果是...