保险内勤和外勤 我该选择什么？

Question

今年大四 下学期没课 想在外找工作 同学推荐下 去 百年人寿保险公司 面试了 说是先培训 交几十块培训费 然后考什么保险代理人资格证 吧 貌似是销售了相当于 工资不高 估计7 .800把 主要是提成吧 后来听人说别人主要是 相当于公司依靠你挖你的人士资源 去买保险 没用了基本上就没销售能力了
然后有个同学是另外个保险公司内勤 工资比较稳定 每天打电话就够 一个月稳定在2500左右把

现在有点纠结啊 到底内勤外勤哪个好啊 有经验的说下 哪个是比较前景光明并且有上升空间的啊？ 谢谢！ 不要复制！！！

Answer 1

我毕业的时候也有和你一样的疑问，现在也在一家保险公司工作，我觉得这个主要看你的性格比较适合干什么工作了。
外勤的话，需要情商比较高，外向开朗，爱和人打交道，承受压力的能力比较强。
内勤的话，更多地需要踏实和细心，能坐办公室。

从待遇来看的话，在初期内勤可能比外勤待遇更好一些，福利制度也优越一点。但是几年后，如果外勤做得出色的话，会大大超过内勤的固定工资。而内勤的薪资需要熬年头根据职级的晋升来上涨。

相对来说，外勤的挑战性更大一些，也更加锻炼人。一条较好的职业发展路线是从外勤做起，有了一定的成绩和经验以后提高自己的管理能力和领导水平，带团队，甚至转向内勤的管理层发展。

Answer 2

你好，我就在保险公司，如果你觉得你这个人相当有能力，喜欢挑战，去外勤，挣得多，但同样你的压力相当大，以为和你的效益挂钩，如果你觉得你不爱挑战，喜欢一种平静本分的生活，做内勤，做好自己的工作，正常上下班就行了，每个月也就你说的那些钱但压力不大。自己选择，但我看你的介绍我感觉你更适合于内勤，因为外勤是相当磨练人的，你太犹豫了，在保险公司做几个月依旧拿几百块钱以至于撑不下去的人比比皆是，保险就是一个十几个甚至几十个留一个人的行业，很正常，你没业绩你就没钱，你就快快被淘汰。但如果你能坚持住2到3年，你的空间将非常大，因为能在保险公司做好业务的人在别的行业也能做的相当好。

Answer 3

正常的公司用得着不请自来，非你不要？正当的的工作用得着哭着喊着求你拉你去去做？
你能不能稍微用脚趾头想一下，这帮人那么热情是什么居心？？

扪心自问一下：
你有足够的人脉，可以让你不至于被所有人拒绝么？
你有足够的积蓄，可以很长时间不出单，没有底薪收入也能过下去么？
你有足够的忍耐，看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

Answer 4

根据你的描述，说明你还没有真正理解你在培训班中学习的内容，同时你说的两种情况都是外勤业务员，只是你同学进的应该是电话销售，他的工作量要比你大的多。
到底是内勤好还是外勤好，关键看你对自己未来的规划，根据你现在的情况，还没有毕业，不可能做内勤的，等你毕业后可以申请。
关于前景和上升空间，外勤前期很辛苦，成长很快，内勤工资稳定，但是前期压力很大，时间都不是你自己的，如果你想有好的发展，不但要用心学习，还得有准备一个人做三四个人的工作，所以说，具体你自己确定

Answer 5

给你个建议，去当内勤吧，我从事三年多了。