如果不是软件控制的，你需要考虑：
1、首先要写清楚自己所在企业对本仓库管理的总体要求，包括通用要求和特殊要求，越细致越好。
比如：一个企业里可能要求这个仓库既作为原材料仓库，又作为成品仓库。其中某些原材料一刻不能停止供应。
2、建立指标统计体系进行监控。
比如：有多少原材料按照要求按质按量按时进行了供应。
3、根据反映出来的问题，查找原因，采取对策。
要做好仓库的管理的具体要求：
1、在材料入库前做好材料的检验工作。2、在检验合格后做入库手续。3、入库后要对材料建立帐卡并管理。4、发货是要考虑到材料的先进先出等问题。5、要做到现有出库手续再做发料任务。6、要组织人员经常对仓库的材料进行抽查，查看帐物卡是否一致，并在月底进行月末盘点。
新手应聘仓管时,一般会被问些什么问题?应该如何回答?
从来都没有做过的话，建议可以先学习一下，在面试时最好是坦白跟面试人员说清楚，就说自己没有仓库管理方面的实际工作经验，便是您学习过这方面的知识，并且自己有信心把仓库管理好，很愿意在工作中边学习边进步。仓库管理员：仓库管理员(storekeeper)， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的...
面试仓库管理员会问到什么问题?仓管员面试问题有哪些?
1）你以前有没有做过仓管的工作啊，工作的内容如何？--这里要详述自己之前的仓管经验，工作职责如何，岗位级别是怎样的，公司架构怎样。最好表示自己有过仓库管理的经验，能做进出库报表，会电脑做库存帐。2）之前公司的管理制度是如何？怎么收发物料？如何安全工作？怎么进行仓位管理和取货签收，还有仓库...
...要,但我同学他也没做过这个,但却有公司让他去仓库当管理员
当然不是啊，可能你面试的时候表现得过于紧张，没有说出自己的亮点，还有可能是你面试之前没有充分了解过公司，以及岗位职责，当面试官询问你一些仓管的职责时，你没有清晰的回答出来。因此对方认为你并非真心想得到该工作。所以先回想一下自己面试的过程，找找不足的地方，再去修改，在挑战下一个职位，...
我面试电子厂仓管可我没有做过那个谁知道面试那个要注意些什么...
1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应...
我想面试仓库管理员,可我没经验要怎么办呢?
这个你可以去网上找找别人干这个的主要是做什么，然后和以往的类似工作相比较，相信面试的时候即使你没做过，但是说起这些东西来头头是道，肯定会给面试官不一样的感觉
应聘仓管时应注意些什么?
事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的 越放松越能表现出最好的状态 熟悉的问题要详细地回答，越流利越好 不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去！
在应聘仓库管理员时如果被问到你未来的发展目标是什么时应该如何回答...
想往哪个方向发展，规划好你的人生。也可以是仓管员的上级领导是什么岗位，往上发展、晋升。面试官问你，也是有他的考虑，1.看你是否是他们要找的人，你是不是就有这个本领，有心留在这个岗位或公司。2.你有什么本领，是不是个用心学习的人，是否有晋升的能力。或许也是随便问问。
我去工厂应聘仓管,工作人员问我,仓库的工作流程是什么,我该怎么回答...
如果只是仓库管理员，可参照以下流程：一、验收入库1、核实送货单、采购订单与实物的名称、规格型号、数量、效期；2、经过拆件验收的货品，验收人员要在外包装加注验收标记；3、验收货品的名称、规格、数量、效期与采购订单不符，或包装破损、雨淋水湿以及其他问题，由送货人员做出记录；4、货品验收入库后...
应聘仓库管理员
你离职的原因就是这个公司太小老板不给我上社保。这个理由很充分。能博得面试你的人的相信。问你如何做好仓库管理，你最关键的是说：要保持仓库的物品和财务部的物帐相符合，不出差错。每月做好库存报表，配合财务做好月底、季末和年终的盘点。这个是最重要的。其它就是电脑上做的库存报表了，还有物品...
我想应聘一名仓库管理员,可我从来没玩过电脑,而且,在手机上打字从来都是...
抓紧时间学习电脑的日常操作，现在的管理和办公离不开电脑，仓管员还要学会系统的操作软件，熟悉商品的进销存管理，对人员的要求还是挺高的。
