.............. 没试过 呵呵 不过还是谢谢了
我的优点就是太诚实了 面对他们时竟然不会说谎 这样很不讨人喜欢 当然啦 我的意思也不是要学谎话连篇的人 毕竟有时候谎话比真话合适些 委婉比直白合适些
感谢
追答希望能对你有帮助
你好!我一直比较胆小。然后就是不敢在人多的地方说话老感觉自己会说错...
胆小害羞的人往往显得局促不安，不能与人坦率自然地交往，同时也让旁边的人感到不舒服；当遇到不熟悉但认识的同学，胆小害羞的人常常因为不好意思而没有与人打招呼，结果可能会让人误解为高傲、目中无人，从而影响了人际关系； 当一项新的任务摆在面前的时候，胆小退缩的人总是缺乏信心，认为自己可能胜...
职场中,在与上司的交流中,有哪些禁忌?
【5】五忌过度承诺。所谓过度的承诺，也就是在领导给你制造的这种氛围的情况下，本来这些承诺都不该是你做出来的，偏偏你为了表现自己，承诺出了一些超限的事情，你去交差的时候，到时候就丢人现眼了，千万不要激动，要在这种情况下保持更加理智。
工作能力强,但不自信,在领导面前胆怯,怎么改变这种现状?
1、提升自信，补充自身“能量”一碰到领导就变怂，领导一问到工作内容就班门弄斧，一沟通起来就错漏百出，这些都充分体现了你的“业务不专”。想要在领导面前有发挥自如的表现力，而不是靠一张嘴皮子东拉西扯，表现出自身的专业水平，那么提升“能量”，补充专业技能，提高自己的工作水平是必不可少的...
在众人面前讲话紧张怎么办?
经常用积极的内部语言对自己进行自我暗示(比如,像一些短的肯定的句子去应付您的负面想法,像“我说话大家都爱听”、“我对他人有特别的吸引力”、“我在众目睽睽之下讲话的时候是轻松、快乐的”之类),而不是否定或者是贴标签式的一些负性的评价,同时用内心语言告诉自己:都是一样的人,他行,我也行。他能做,我也...
初入职场在上司面前应该积极表现还是沉稳内敛?
新人不管面对上司或者同事，都应该百分之百的投诉到工作中，毫无经验的新人不适合沉默内敛。古人云：态度决定一切，不管是做事还是在生活中，保持积极的态度尤为重要，刚入职的新人，可能会置身于平凡的岗位，从事着琐碎不起眼的工作，如果整天怨天尤人、心气浮躁，感觉主管或领导不能慧眼识殊，那就有必要...
为什么国人见领导,就如同老鼠见了猫一样害怕
因此会下意识地在领导面前产生敬畏和距离感。从社会学角度分析，中国人不同于西方国家的畏惧领导心理，本质上体现了国家之间的文化差异。在这种差异中，除了我们提到过的“个人社会文化”和“集体社会文化”之间的差异，还有“权力距离”之差异。什么是权力距离？权力距离是...
在工作中如何处理好与上级的关系,与同事的关系?
4.建议一些集体活动,如搞一些团队活动等,上下级都参与,加强与员工的交流及人性化管理. 跟上属配合首先,做工作养成随时向领导汇报工作进度的习惯,让领导能随时知道你工作完成到什么情况,这样万一有什么错误领导也会及时帮你指出来。再就是就算一件工作没做好只要工作中随时跟领导汇报情况了,它也可以理解,不会太难...
在职场中如何才能避免被集体排斥?
在职场上，人际关系比工作要难处理的多，因为每个人性格不同，脾气秉性不同，处理问题的方式不同，所以说，每个人的生活也是不一样的。在职场上的人际交往，一定要自己把握好一个度，既不要被人欺负，又不要欺负别人。所以说，职场上的生存之道，还是需要磨练的，在平时，和前辈在一起工作的时候，...
职场上,你最怕遇见什么样的人?
在职场中，对于上司、同事、下属都会存在让你痛不欲生的人物。这些人碰到一个都会让你经历一次历练，让你认识到人生的丰富多彩。1、最怕遇到眼底手低且不自知的上司。作为一个领导层，如果眼高手低，其实还不是最大的问题。因为眼界高，他可以带领有能力的团队成员向更高的目标前行。而领导层眼界低于...
...级的谈工作及聊天而且能保持良好的互动,特别是跟经理,请各位指点...
一般就会嫉妒比我好的，这样的心态会潜移默化地影响我们的思考方式、做事方法，并导致我们的工作或生活环境更恶劣，形成一个恶性循环。我也曾经这样过，后来经人指点，真是幡然醒悟啊。应该见贤思齐，我认为别人好的方面，就是我要学习的；认为别人不好的方面，就是我自勉的标尺。而不要过分的去强硬...
