一样，埋怨，牢骚满腹，总希望一下子有个好职位，可能吗？如果你没有经过挫折
，哪容易这么就成功.
万事开头难，特别是刚毕业，没有经验。没有一帆风顺的事，不经过挫折失败是不
会成熟的，不经过风雨你也不会见过彩虹的，不要怕困难，不要怕失败，更不要
怕懒惰，不要怕面子，能学到经验与知识才是最终胜利，
所以你一开始并不是要求薪水要多高，而是能进去学习经验！
做好受打击的心理准备，
但上天是不会辜负有心人的，你只要坚持，不要气馁！追问
朋友，请看清问题在回答
追答完了，又空回答一次，看样采纳不了呢，
这是什么单位呀，有毕业证不就行了嘛，，这么费事，重新的个公司吧，人才市场多跑二次，多多投简历就好了。多吹吹，就说你干过的有经验，当然网上搜些相关知识背背就可以了，
三方、就业推荐表呢？
追答和新的单位签三方
之后去到原籍相关部门重新办派遣证
各个省市的办理方式都不太一样
建议先打电话咨询
为什么很多企业招聘要求应届生?
除了当年的毕业生算作应届生之外，毕业生在择业期（两年）内，期间没有落实工作单位，档案、组织关系也在原学校或是在毕业生相关机构，都可以算是应届生，也就是说没有缴纳过社保，没有签署三方协议，只是短暂的实习或者兼职也可以算是应届生。很多学生在毕业后都会想要找份稳定的工作，于是着急与单位签订...
毕业两年了,还有有资格以应届生的身份找工作吗?
不能，应届生就是当年毕业的学生，都已经毕业两年了，就不能以应届生的身份找工作了，而且就算是你以应届生的身份过了第一关，那第二关身份审查的时候，就会发现你已经毕业两年了，从而给人一种不诚实的印象，不会被聘用的。
没有工作经验的应届毕业生如何拿到offer
找不到工作,谁来养我?每次想到这些,他心中的动力就来了,所以,每天早早起来,去参加学校组织的英语晨读;晨读完之后,他就到学校的饭堂去吃早餐;吃完早餐后,他就去教学楼上课。 刚开始,他总拉着杜军一起。可是杜军总是在早上的时候,无法起来,因为昨晚玩游戏玩到了凌晨4点。久而久之,王勇和杜军慢慢地越走越远。
没有工作经验算应届生吗
缴纳过一个月的社保和住房公积金还算应届毕业生，应届毕业生是毕业后一年内的学生，在这一年内不论是否找到工作，交不纳养老保险和公积金，均属于应届生。如果毕业生是想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的话，就会有影响。如果档...
应届生身份到底有多重要?会影响哪些东西?
首先，对于大多数毕业生来说，应届生身份非常重要。作为应届生，他们刚刚从学校毕业，没有工作经验，但却具备最新的知识和技能。这使得他们在求职市场上拥有一定的优势。许多公司更倾向于雇佣应届生，因为他们能够接受新的理念和方法，并且愿意接受公司的培训和指导。此外，应届生通常具有较低的薪酬要求，这...
应届毕业生没能力没经验,为何企业还招那么多?
01、应届毕业生等于廉价劳动力因为现在每年都有大批应届毕业生急于找工作，而大多数应届毕业生也清楚自己所遭遇的处境，因此不管对企业的要求还是薪资的要求都是比较低的。而这也是企业所看重的，他们可以靠便宜的薪资就招了一大批任劳任怨的大学生。虽然可能他们什么也不懂，做事上面也没有经验，但是胜在...
没有经验的应届生找工作是不是很难?
【2】招聘应届生更看重的是能力 既然已经招聘应届生了，那就说明更看重的不是经验，如果想要经验丰富的从业者，那就没必要找应届生了，这是非常矛盾的。所以对于大多数逻辑正常的单位来说，招聘应届生更看重的是综合能力，比如各种技能证书、等级证书、大赛奖状以及漂亮的成绩单等等，实习经历只能说...
没有工作经验的人就不能工作了吗?
你这个观点是绝对错误的，没有工作经验的人就无法工作，那么，就没有人能找得到工作了。毕竟工作经验，只有从工作中才能获取。其实没有工作经验的人也能够找到工作。1. 招聘形式 从招聘形式上来看，分为校园招聘和社会招聘。而校园招聘的对象，基本上都是没有任何工作经验的应届毕业生，社会招聘的时候，...
毕业一年没参加工作,怎么找呢?
其实第一份工作可以基于你所学的专业知识，目前大部分的大学毕业生都会按照所选的专业技能去寻找对应的工作岗位，这种方式应该是最快捷的，上手难度低。当然如果你的性格比较内向的话，可以选择以劳动力为主的行业，比如快递员，进厂等等，基本只要付出劳动你是绝对饿不死的，当然，单纯的劳动类型的工作会...
为什么现在人事招聘时,一定要看学历,不看工作经验呢?
呵呵，不容置疑，肯定是选专科生，能够更快的投入到工作中，而本科生就不同，不知道要多久才能适应工作。所以说现在的工作学历我觉得是次要的，工作经验反而会更重要。现在的大学生越来越多了，有学历的人不胜其数，谁能更胜一筹就看工作经验了，不会太注重学历，而且大学生越来越多，找工作也越来越...
