除国家规定必须由雇用单位负担的保险以外，单位为员工个人购买各类商业保险的保费，一律要算进个人当月的工资薪金里来缴纳个人所得税。公司就给员工交人生意外险，那么公司为员工购买商业险支付的钱应当并入员工当月工资薪金所得一并计算个人所得税。
公司就给员工交人生意外险,员工需要交税吗?个人所得税是怎么交法的?
除国家规定必须由雇用单位负担的保险以外，单位为员工个人购买各类商业保险的保费，一律要算进个人当月的工资薪金里来缴纳个人所得税。公司就给员工交人生意外险，那么公司为员工购买商业险支付的钱应当并入员工当月工资薪金所得一并计算个人所得税。
公司要求我去买人生意外保险不在五险一金范围之类不投保不能工作这是...
另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：??1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。??基本养老金的计算...
...话,怎么个交法具体交哪几项?自己的话那费用是怎么算出来的
你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该...
什么单位才可以帮员工交保险,都交些什么类型的保险
你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该...
实习生在实习单位受伤,应该怎么办?
一般来说，员工从进入公司的第一天起，公司至少是买了工伤保险的，所以，在实习单位受伤应归属于工伤范畴，当然，具体情况具体分析，不过朝这个方向去处理问题准是没错的。另外，不要以为自己是实习生而胆怯，公司也不会片面的因为你受伤而对你做出一些令你担忧的行为，按正常流程走就好了，不要有顾虑。
公司给员工交保险是提前一个月交的吗
一般情况下，公司给员工缴纳社保都是当月交当月的，不能提前交也不能推迟交。温馨提示：以上解释仅供参考，具体以当地社保局规定为准。应答时间：2021-09-16，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~https:\/\/b.pingan.com.cn\/paim\/iknow\/...
当是人买了人生意外险的,他死于交通事故,请问找保险公司理赔需要哪些证 ...
身 份 证：证明死亡者的身份是否为被保险人 责任认定书：经公安局出据的证明来鉴定此次事故是意外事故，责任方是谁（如果鉴定下来属于死亡者自己有意自杀，碰瓷的，就不能以意外险事由赔付，但是根据保险法规定，如果投保超过两年了，那么还是可以根据寿险条款赔付）验尸报告：确定直接的死因是因为事故本身...
保险公司推销的那些理财险、意外险和疾病险,靠谱吗?
保障范围就那么大。而且这方面比较贵。家里条件好可以多买点,条件一般就算了,买意外和意外医疗以及住院医疗这些才是对于普通家庭最实用也不会带来太重的经济负担的。 理财险的话各个不建议买,如果您需要做理财的话,可以在外面找做理财的公司给您做,毕竟每个行业都有自己的专业性。市面上大部分推销保险的代理人连...
公司有交五险一金,还需要自己买意外和健康保险吗
公司有交五险一金，不需要自己买意外和健康保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、...
公司给交保险,应该给个人发些什么东西
三、可留住高级人才：企业高级的技术，销售和管理人才，是企业得以发展壮大的关键，他们一走将会给企业造成有形或无形的巨大损失，为他们投保高额人寿保险，是留住他们的一个有力手段。四、可提升公司形象：为员工投保，可增加员工的凝聚力，并以此提升公司形象。五、可作为信用和低押：企业领导个人的高额...
