在国体做监时工直到工厂破产,十二年,后又到别的工厂上班,前面的算工龄...
一般来说只要是正式工作以后都是算工龄的，而且一直计算的。
离职后再次申请入职工龄怎么算
1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄([64]中劳薪字第31号、第218号)。2、建国后因私营企业倒闭或歇业、经劳动部门或工会介绍重新参加工作的，其在原企业单位连续工作的时间，可以与重新参加工作后...
原单位下岗又去新企业工龄如何算
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续...
因旷工被国企解除劳动合同的,后又在另一国企工作,可否连续计算工龄?
可以连续计算。到劳动人事部门说明情况，最好有依据，申请接续工龄，再请求新单位人事部门与原单位商议将原企业个人档案调来新单位。还要找原单位将劳动保险手续转过来。不给转、将个人缴纳的养老金；公积金、医疗保险金要回来。
...辞职了,又在新的国企上班,算不算我上个单位工龄,谢谢!?
您好！不算。一般而言，工龄重新计算；但可计算年休假。希望帮到您，满意请采纳，谢谢！
...后来离开3年,接着又回到原企业,现在企业破产了工龄怎么算_百度...
关于工龄的计算，国家有统一的标准。一般是从参加工作起到退休年龄止总的工作年限，换单位并不影响工龄的计算，只要还在为国家工作，就应该进入总工龄的计算，换单位与否不是影响因素。企业破产了也不影响。
我从A单位调到B单位,工龄如何算
对于工龄,现在有些单位实施工龄补偿,也就是将你原来的工龄进行买断,这是员工身份置换的一种说法,工龄是买不断的,只是经济补偿.原A单位的工龄应该连续计算,如果你有正规的调动手续.B单位必须承认你的A单位工龄.工龄补偿标准应该有当地政府的批文,如果不是政府批文的,标准应该是你前12个月的平均工资,如果...
...现在又在企业上班了,请问我被辞退前的工龄还算吗?
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续...
单位倒闭军龄计算工龄吗?
②复员退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业和国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。③入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄。
单位破产买断工龄怎么算
从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。这种经济补偿根据不同的工作年限和工资水平等，补偿的数额也不相同。而买断的工龄是按照自缴纳社保时的时间开始计算。例如1980年工作，1990年买断后又在1995年找到工作，那么工龄就从1990年买断之前的那个公司工作的那一年时间即1980年开始算起。
