做错了一件事，自己也承认了，可有人却一直揪着你的错误，自己也越来
做错了一件事，自己也承认了，可有人却一直揪着你的错误，自己也越来越难过，害怕别人评论自己的长短，无法释怀，整天都在想这件事，怎么办
谢谢
做错了一件事,自己也承认了,可有人却一直揪着你的错误,自己也越来
你这样无法释怀，其实是你自己还念念不忘那件事。做错了，认错了，就尽快结束。就算别人再提起，你也没必要太在意了。我们是为今天和明天或者，不是为昨天。
因为你做错了一件事也知错就改了,而你的那个朋友表面上原谅你但实际上...
说明他就算是原谅了你,也想强调你你的不对,一方面是提醒你避免此类错误,另一方面是锉锉你的锐气,使你产生愧疚心理,从而收敛些...的吧.
如果做错了一件事之后,你道歉了但别人还是不原谅你,这时候怎么办
虽然这只是一个笑话，但是却反映了一个客观事实，即：只要学习好，犯的错误都是可以被原谅的，并且只要按照老师的方法去做，自然就会有好的结果。荣誉，自信心，夸赞都会随之而来，从而不需要太顾及别人的感受，久而久之，就会认为，只要把自己的事做好，就会得到一个好的结果。十几年下来，他们就会觉...
你做错了事,别人却得理不饶人
应该先真诚的道歉吧，及时纠正，尽量弥补，你做错了事就要负责。但是没必要太迁就对方，如果你改正了错误，你也有底气和理由反驳对方，不让他再烦你喽！
自己做错了一件事,然后别人就总提起这件事,说自己不行,怎么办?
1.选择忽视他，不在乎 2.比较很真的向对方表达自己已经认识到错误而且不会再犯，告诉对方，请他不要再提了。跟他讲，他提一次自己难过一次。如果做不到自己不去在乎的话，就和对方说说吧。憋着解决不了问题的 或者可以这样，跟另外一个感情比较好的人，然后他去告诉老提的人不要再说了 ...
自己做错了事情就和别人说出了自己犯错的原因,结果别人不相信认为是我...
先说个生活中的例子。有种人是这样的：找一个很正确的大的理论，套在自己的一件受了委屈的小事上，做出严重判断，说自己是受害者，且受害很重，忍无可忍。整个过程他却是无心的，他不认为哪个环节出了问题，认为自己走遍天下都不怕，有理在手。我想说，其实，他错了。错在他的眼界，他的视野，...
神说,你主动承认了,接下来会怎样不是你的错,别人让你承认,你可以
邱吉尔起初对杜鲁门的印象很坏，但后来他告诉杜鲁门说以前低估了他，这就以赞誉的方式承认了自己的错误。认错时一定出于至诚，不要虚情假意。至诚不等于奴颜婢膝，不必低三下四，要堂堂正正，不卑不亢，承认错误是希望纠正错误，这本身是值得尊敬的事情。但是假如你没有错，就不要为了息事宁人而认错，...
做错事不承认和做错事承认但不改正,哪个更让你接受不了?
做错事不承认，这种行为让我更难受，如果犯了错误，并且也承认了，只是不打算改正，至少这个人光明磊落，有担当。可是前者的这种做法，一丝悔改的意思都没有，而且还让身边的人互相猜忌，这种人心机很深，和他们相处真让人毛骨悚然。这种小人的行径，才更可恶。
当你做的好或者尽力了,别人却说你错,说你一点也不好。自己该怎么办?
添堵，这个时候你需要的是静下心来好好想想自己是怎么做这件事情的，看看有什么不妥的地方。如果想不到，你可以比较虚心的请示一下“我什么地方做错了，明示一下”，心平气和是有效沟通的前提，有沟通了之前的问题就可以慢慢解决了。对与错的定义权不掌握在某一个人的手里。
我的工作出了点小错,领导却一直揪着我不放,我该怎么办呢?
我的工作出了点小错，领导却一直揪着我不放，我该怎么办呢？1.可以心平气和他先讲道理，如果领导抓住你的小辫子，不放的时候，你就，先忍一下，如果她还是提些成年旧事，而且你也实在无法忍受，那就试着和他的上级领导打报告，像这种小心眼的领导，一个公司成功的关键就在于领导的正确领导以及领导...
