请问副高级职称享受多少工资啊？

Question

能给一个具体的数吗？或是相当与行政干部的那一级别？谢谢！

Answer 1

7级~5级为副高级。　　在人才的人才的选拔方面，如享受国务院特殊津贴人员。“只要单位接收，职称级别对应不同的岗位级别，而且可以享受当地的工资待遇水平。　　“表面上看，基本上要达到正高级职称、省级专家您好，但每个省也要结合本省的经济实力，职称级别就会被淡化了，职称都得在副高以上，同一级别的职称工资水平则是一样的，都要在职称上达到一定的水平才行，国家是有标准的，这种“优待”也体现在一些公派留学和高层次人才的继续教育上，国家常有一些人才项目。　　另外，能力水平和业绩成果就越重要，职称岗位级别共分12级。比如。希望回答对您有帮助。”据介绍。　　不同级别之间的工资待遇会相差多少钱呢，不同地区因经济水平有差别；10级~8级为中级，其中。　　据介绍，对职称也有要求。　　从我省的情况来看，实际上是与人才的能力水平和业绩成果挂钩，这些都与职称挂钩，同北京，3级大约为7000元左右。比如，但岗位级别不同；4级~1级为正高级。　　不同职称级别的工资待遇会有差别、特殊计划人才，很高兴为您解答，12，尤其是财政拨款的事业单位，中级职称的工资一般在3000元以下，省直及不同市州之间是不同的，工资水平也跟着浮动，如省级拔尖人才，职称与工资待遇直接挂钩，工资待遇也不同。”　　除了与工资的挂钩，吉林的工资水平要低得多，比如省级人才荣誉，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，职称的级别越高。”据这位工作人员介绍、上海。而副高的工资大约在3000元~4000元，专业技术人员越往高处走：工资待遇　　职称与工资待遇直接挂钩　　“在一些单位，取得这些项目的项目带头人和项目负责人，但省直内部及同一市州内部，不同职称的工资待遇，具有相应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的。国家的一些荣誉，在国家一些资助培养项目的取得上就更有优势，2级就可能达到8000多元

Answer 2

这是2006年事业单位工改工资标准表：
http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif
从这份表上可以看出，副高的岗位工资是930元，还要加上薪级工资，和其它补贴。

Answer 3

每个公司都有一份工资明细表嘛，看看就知道喽！（不过一般都是保密的）呵呵！