单位将个人档案遗失，无法办理退休手续领取养老金，40年的工龄流失，怎么办？请知情人士献策，万分感谢。

Question

本人现年56岁，1970年进入A厂上班，至今40年，单位将破产，我要办理退休手续，可单位却将个人档案遗失，导致我无法办理手续领取养老保险。本人多次与单位相关部门协商至今未果。档案遗失，是单位保管失误，怎么能让我承担损失呢？40年的工龄如此就烟消云散，想到不能老有所依，心中甚为焦虑和难过。请大家出谋划策。谢谢

万分感谢，急盼回复！！！！！

Answer 1

曾经也遇到类似的事情，首先你的搞清楚那年工作的，然后找证明人最好是但是得单位领导，这样一层一层地剥下去，一直完全证明的工作经历，很麻烦但是你的努力，因为那是你自己的事情，另外一条途径就是要你保管档案的单位来解决，一般会推诿你就告他的上级单位，单位出面和你本人的努力，共同来解决。最后只有诉讼了，但是很麻烦时间很长。

Answer 2

如果一直在同一个单位，在单位补相应的履历表、让单位去找当时主管招工的政府部门查留底的招工记录。有招工记录应该就能证明工龄了。
如果单位不配合，只有走法律程序。

Answer 3

建议你先去当地的劳动仲裁中心咨询，可先打个电话问一下，号码：12333
可先听一下仲裁部门的说法和意见，实在不行再上法院。
你工作至今，中间单位是否有过什么变动？一般档案是不会遗失的，请问你们是国企吗？

Answer 4

没有办法，只有到法院告单位，让单位赔偿你。