老板拖欠员工工资可以告劳动局吗
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动...
私人老板拖欠工资不给怎么办最有效的方法
法律分析：1、双方协商解决；2、到劳动行政部门投诉举报；3、也可以直接申请仲裁；4、对仲裁结果不服的，可以起诉解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成...
老板拖欠工资该怎么办
老板拖欠工资的，员工可以通过协商的方式解决，也可以通过以下法律途径解决：1.向劳动监察部门反映相关情况，由劳动监察部门主持解决。2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实，作出仲裁裁决。【法律依据】《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，...
老板拖欠工资不给怎么办
老板拖欠工资不给怎么办：一、如果是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉：优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解...
老板工资不发怎么办最有效的方法
一、老板不给工资最好最快的办法 老板不给工资最好最快的办法如下：1.到劳动行政部门举报；2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；...
老板拖欠工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报：《劳动合同法》第八十五条规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...
个人老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资的维权途径：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、到劳动行政部门举报；3、直接申请劳动仲裁；4、如果对劳动仲裁结果不满意可以在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
私人老板拖欠工资不给怎么办
一、私人老板拖欠工资不给的应对措施 1. 向当地劳动监察部门投诉：此途径操作简便，但不同地区的执法力度可能有所不同。2. 申请劳动仲裁：员工可要求支付工资，未签订劳动合同的还可要求支付双倍工资和经济补偿金。此途径较为全面，但程序较为复杂，需要专业指导。3. 向法院申请支付令或提起劳动诉讼：这...
私人老板拖欠工资不给怎么办
1. 协商解决：首先，您可以尝试与老板进行沟通，要求支付欠薪。如果可能，争取让老板出具书面欠条，明确工资欠款的具体数额和支付日期。2. 劳动投诉：如果协商未果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其介入调查和调解。3. 申请劳动仲裁：您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律程序解决...
老板不发工资该怎么解决
一、老板不发工资该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有：（1）和老板协商解决；（2）可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；（3）对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；（4）可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。2、法律...
