老板拖欠工资怎么办
我是今年三月十八号到一家贸易公司上的班 他们想做个网站 叫我维护 另外还有两个资料搜索员 我在那里工作了1个多月 但是4月21号的时候他们突然说网站的ICP备案没通过 所以网站不做了 叫我们三个明天不用来上班了 工资下个月15号来拿 但是等到下个月15号的时候 他们说没钱 要18号才有 18号又说19号给 19号我和另外一个同事在约好的得点等了3个多小时 打电话给他他说在北京路有事 不能来 叫我们给工商户着建行的卡号给他 但是我们当时都没有 我同事就跟朋友借了个工商的卡 把卡号发给他 但是后来一直等他都没打过来 给他发信息还说我们没这个钱是不是会饿死 说得很难听 晚上我同事给他打电话还跟他吵了起来 老板说不会欠我们那点钱 但是后来我们三个天天给他打电话 他都不接 发信息也不回 到现在一直没消息 因为原来的公司地址已经搬走了 我们只知道他的电话号码 问还在那里做事的员工老板地址他又不肯说 我们三个的工资有3000多 现在都不知道怎么办了 拖了快一个月了 大家帮我出出主意吧
试用期为两个月 没欠劳动合同
根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
老板拖欠员工工资可以告劳动局吗
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动...
老板拖欠工资该怎么办
老板拖欠工资的，员工可以通过协商的方式解决，也可以通过以下法律途径解决：1.向劳动监察部门反映相关情况，由劳动监察部门主持解决。2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实，作出仲裁裁决。【法律依据】《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，...
私人老板拖欠工资不给怎么办最有效的方法
法律分析：1、双方协商解决；2、到劳动行政部门投诉举报；3、也可以直接申请仲裁；4、对仲裁结果不服的，可以起诉解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成...
老板拖欠工资不给怎么办
老板拖欠工资不给怎么办：一、如果是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉：优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解...
老板工资不发怎么办最有效的方法
一、老板不给工资最好最快的办法 老板不给工资最好最快的办法如下：1.到劳动行政部门举报；2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；...
老板拖欠工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报：《劳动合同法》第八十五条规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...
个人老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资的维权途径：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、到劳动行政部门举报；3、直接申请劳动仲裁；4、如果对劳动仲裁结果不满意可以在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
私人老板拖欠工资不给怎么办
一、私人老板拖欠工资不给的应对措施 1. 向当地劳动监察部门投诉：此途径操作简便，但不同地区的执法力度可能有所不同。2. 申请劳动仲裁：员工可要求支付工资，未签订劳动合同的还可要求支付双倍工资和经济补偿金。此途径较为全面，但程序较为复杂，需要专业指导。3. 向法院申请支付令或提起劳动诉讼：这...
老板拖欠工资怎么办呢?
一、与老板协商解决 首先，尝试与老板进行友好协商，明确表达自己对被拖欠工资的关切，并寻求解决方案。在协商过程中，可以提出合理的支付期限和方式，并尽量达成共识。如果老板同意支付拖欠的工资，最好能够签署一份书面协议，以确保双方权益。二、向劳动监察部门投诉 如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动...
私人老板拖欠工资不给怎么办
1. 协商解决：首先，您可以尝试与老板进行沟通，要求支付欠薪。如果可能，争取让老板出具书面欠条，明确工资欠款的具体数额和支付日期。2. 劳动投诉：如果协商未果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其介入调查和调解。3. 申请劳动仲裁：您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律程序解决...
