会计法规规定的哪些费用是有限额的?
费用在会计上没有规定限额的问题,但是在税法上有规定。1、业务招待费在税前允许扣去的金额为实际发生费用的60%,和销售收入的千分之五。两者中的较低者扣除,超过部分当年不允许,也不允许结转以后期间扣除。2、广告费和业务宣传费,按销售收入的15%扣除,超过部分允许结转以后期间扣除。会计业务法规 ...
会计法规上现金使用的限额是多少?
《会计法》没有现金使用的限额,《现金管理暂行条例》第五条规定结算起点定为1000元,结算起点的调整,由中国人民银行确定,报国务院备案。开户单位可以在下列范围内使用现金:1、职工工资、津贴;2、个人劳务报酬;3、根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;4、各种劳保,福利费用以...
哪些费用是有额度的?除了,招待费、差旅费、广告费以外,还有哪些费用...
第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,...
会计实训:哪些管理费税前扣除有限制?
1、福利费:超过工资总额14%提取的范围的,不可以税前扣除。2、职工教育经费:超过工资总额2.5%提取的范围,不可以税前扣除。3、工会经费:超过工资总额2%提取的范围,不可以税前扣除。4、业务招待费:超过企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出标准的,不可以税前扣除(按照发生额的60%扣除,但最...
会计中费用有什么限制吗,就是我每个月要做多少金额的费才合适呢?
如果是那是指一年的 主要是管理费中的业务招待费不得超过实际的60%,同时不得超过销售额的0.5 非金融企业财务费用不得银行同期存款利率,超过部分不得抵扣 ,这部分可以看下注会税法教材 其实会计做账是没有限制的,只是如果会计比较尽职的话,那就要提前准备好这些费用的列支 ...
中级会计师《经济法》知识点:工资及三项经费的扣除限额
1、这道题主要考察的是工资及三项经费的扣除限额知识点 2、一般来说,企业发生的合理工资和薪金支出准予据实扣除 3、福利费的扣除限额=400*14%=56万元,实际发生55万元,限额为56万元,所以55万元可以直接扣除;4、工会经费扣除限额=400*2%=8万元,实际发生6万元,限额为8万元,所以6万元可以直接扣除...
企业所得税里,哪些费用有扣除限额
按高比例8%限额:高新技术企业、经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。4、利息费用,不超过金融企业同期同类贷款利率计算利息。5、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
公司管理费用有限额吗?
管理费用总额没有限制,不过对企业一些明细费用支出有限制,如企业业务招待费总额、工资总额、广告支出总额等,而这些费用往往不止在一个会计科目下体现,所以要汇总后进行计算并予以控制。管理费用明细科目如下内容:1、工资:指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。职工福利...
业务招待费的会计规定有哪些?
金融保险企业对业务招待费的会计规定有所不同。根据《金融保险企业财务制度》规定,金融企业的业务招待费支出标准根据全年营业收入的规模而定。如果全年营业收入在1500万元以下(不含1500万元),业务招待费不超过营业收入的0.5%;如果全年营业收入超过1500万元(含1500万元)但不足5000万元,则不超过该部分...
...超过主营业务收入的千分之五,除了这个还有些什么?
有以下规定:1.企业了生的除为职工提取和缴纳的医疗保险、住房公积金、退休养老金、职工教育经费、工会经费外的其他职工福利类支出,可按实际发生数在当年度税前扣除,但当年度税前扣除的此类费用,不得超过企业全年职工税前列支工资的14 2、业务招待费:全年销货净额在1500万元以下的,不得超过销货净额的...