留学生回国就业需要报到证吗 知乎

Answer 1

留学生回国后办理报到证有时间限制。报到证的有效期一般为两年，过期或遗失后不可补办，因此，务必在规定时间内将其交至用人单位。

留学人员回国工作就业报到证等同于国内应届高校毕业生的“报到证”，是留学人员学成回国到接收单位报到的凭证，工龄由报到之日开始计算；是留学回国人员进入国家机关、事业单位以及国有企业工作时办理人事档案、户口关系挂靠手续、评定职称、由学生身份转变为干部身份的重要依据。

扩展资料：

留学生回国办理就业报到证需要的证件：

1、在教育部留学服务中心指定的就业落户服务系统在线登记申请人的个人信息。

2、我国驻外使(领)馆教育处(组)出具的《留学回国人员证明》。

3、《国外学历学位认证书》(可委托留学人员服务管理中心办理)。

4、单位接收函。

5、由具有人事存档权的用人单位或用人单位委托的人事代理机构出具的档案保管证明。

6、居民身份证。

7、户口本首页及本人页。

Answer 2

需要的。
一、归国人员要及时办理回国工作就业报到证
　　归国人员到教育部报道需要什么资料?留学人员回国办妥国外学历学位认证手续后，需及时办理留学人员回国工作就业报到证，以保证留学人员在不同类型单位工作时，其合法权益、应有的社会政治待遇和人事服务均得到保障，如保留干部身份、档案工龄计算、档案工资调升、转正定级、职称评定和晋升、党团管理等。
二、办理归国人员就业报到证的重要性
　　相当一部分留学人员不了解回国工作办理就业报到证的重要性，他们认为报到证就是一张“介绍信”，殊不知，这是存入个人档案的必备材料。留学人员回国工作就业报到证等同于国内应届高校毕业生的“报到证”，是留学人员学成回国到接收单位报到的凭证，工龄由报到之日开始计算;是留学回国人员进入国家机关、事业单位以及国有企业工作时办理人事档案、户口关系挂靠手续、评定职称、由学生身份转变为干部身份的重要依据。

Answer 3

需要报到证。

《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

《就业报到证》作用1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4、《就业报到证》一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。副本为白色，由学校负责装入毕业生本人档案。这里有些出入，本人在出国之前，咨询过留服中心，凡是应届出国留学人员，档案内可以没有就业报到证，若档案内已有的，将被视为往届出国留学。

5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。

7、《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备的资料。

8、《就业报到证》可以改派，改派手续为：(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。(3)学生处审核后，报省教育厅审批。

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很多毕业生不把报到证当回事，认为就是一张“介绍信”，殊不知，报到证是存入个人档案的必备材料。其重要性有： 

是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算;

2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 

3、凭就业报到证转移毕业生人事档案、户口关系;

4、毕业生报到后，持报到证及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续;

5、持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费; 

6、待就业毕业生可凭就业报到证或毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。

7、毕业生到接收单位报到后，报到证由单位人事部门存档。

8、毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

Answer 4

不需要，报到证是对国内应届毕业生说的。