老板是亲戚，可是工资太少了，怎么办？。
我们老板是我姥爷的表弟，听着远但是走的挺近的，我已经干了五年了，最近听说我们屋里班长每个月比我们高出1200多了而且比我多干不了多少活，这些钱是他们找老板也就是我亲戚争取下来的，差距太大了，我们几个职员都不乐意了，他们商量着一起去找老板谈谈工资的事，可是我又不能不去了我去了又不好意思说什么所以特别为难，你们说我是大胆的一起去，把我们的想法说出来，还是我就跟着去不说话好，不去估计是不可能了。。愁死了
我如果一个人去，是铁定被宰了，已经有个先例了，我们亲戚的想法就是既然是亲戚就应该多干活少拿钱。。
去应聘工资底老板又要亲戚该怎么拒绝
劳动者去用人单位应聘，给的工资低，老板又是亲戚，劳动者可以实事求是地提出来，如果用人单位能给出合适的工资，劳动者就可以干，不要想的太多，不管老板是不是亲戚，劳动者都是付出劳动领取工资的，现在不提出来，到时委屈的还是自己。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资是劳动者和用人单位在签...
老板是自家亲戚,想提加工资的,但是不知道怎么开口
1. 如果你老板一直盈利，而且是他自己的亲戚，你可以尝试用情感上的诉求，结合理性 arguments，正大光明地向他提出加薪的要求。只要你的要求不离谱，通常都能够得到妥善的讨论和考虑。2. 然而，如果你的老板正在亏损，而且这场亏损对你的亲戚也有影响，那么在这种情况下提出加薪的要求可能就不太合适了。
在亲戚的公司工作,工资不高想辞职,应该怎么说?
那就要心平气和的给亲戚说，亲戚之间往往是很麻烦的。亲戚能够让你去他的公司工作，也是顾念了亲情，毕竟，招聘你也是要花费成本的。所以要好好的给亲戚说明。心平气和地表明你的立场。可是在这世界上，一定要刚柔并济。你不刚强，别人就是要欺负你的。所以，柔中带刚，是一个现代职场人的基本素质。
假如你的亲戚家是老板他们给你开的工资不多但是又不愿伤和气怎么用委婉...
你可以暗示其他地方需要你去发挥自己的能力，这样就可以了。比如说我朋友公司4000都招不到人叫我帮忙推荐，我都没有什么人干脆我自己去干好了。这样他不心神领会只能说请长假这辞职了
工资太少怎么办?
不要太计较眼前的得失，因为赚大钱的机会在后面。（二）你老板那边也有问题，如果真的想要锻炼你，就应该明确的告诉你，为什么这样做，但是不管是怎样锻炼，都应该遵循市场经济规律，按照市场价格给员工工资，不管这个员工是不是你的亲戚，不能因为有了这个关系就搞特殊，当然也不能搞人情交易，这些都是不...
老板和自己有一点亲戚关系 她发工资时少发我一千块钱 要不要找她要?
当然是要与老板去沟通一下，看看什么情况少发了你钱。既然你在她那儿工作，又不是义务劳动，肯定要明明白白地知道自己的工资构成。更何况亲兄弟还明算账呢。亲情应该与工作分开。维护好自身的利益是正常的。
老板是自己的亲戚 怎么说涨工资的事呢
小孩出生了，亲戚生病了，或者刚刚买了房子需要还房贷了，都不能作为你向老板提出加薪的理由。冷酷一点将，这些事情对你来说算大事，对公司或老板来讲，根本就不是事。再说一遍，你让老板给你涨工资，你就一定要有说服他的理由。如果你只提自己所面临的问题，而不提你能给公司创造什么价值，他怎么...
过年了老板发工资很少,是我亲戚.然后说这样是磨练我.我该怎么说
您好！感谢你的老板给你学习以及成长的机会吧，在以后的日子再接再厉做个好员工，想拿高薪，先做好内功修练：1、坚持将工作当成事业来做 2、遇到问题从不推卸责任 3、不用领导催，自发自动去做事 4、迅速落实到底，执行彻底到位 5、遇事大处着眼，做事小处着手 6、凡事没有最好，只有更好 7、做...
亲戚的公司工资太低怎么办
家族企业亲属最终会被重用的。你只要看看公司的高层老板的亲戚有多少你就对自己有信心了。工资低都是暂时的。
和老板是间接亲戚,工资很低,直接说涨工资可以吗。就是不好意思说
间接亲戚间接说 直接了当实不妥 公司利益第一位 多做实事多干活 偶有机会找人说 拎包月饼家中坐 老板不是无情人 知你工资并不多 勤劳恳干不埋怨 员工都有看得见 年底分红厚一点 在乎工资那点钱？
