高层次人才、
信息产业人才、
现代服务业人才、
现代制造业人才、
城市建设和建筑类人才
物流人才
高技能实用人才首次被单列为杭州十类紧缺人才之一。具备一定技术等级的焊工、车工、钳工等
饰设计、建筑设计、广告设计的复合型人才，专业广告业是近年飞速发展的行业,广告人才被国家有关部门列为新世纪十大紧缺人才之一。
电子信息、机械、项目管理、旅游管理、法律、新材料、能源、纺织材料、城市规划、建筑设计被列为“十大紧缺专业。
最紧缺的是电子、机械、通信、计算机、外语、营销、化工、材料、物流、汽车配件专业人才。
中国现在最缺什么人才
当前中国经济发展与社会需求下，明显紧缺的人才领域包括：一、高科技人才，特别是在人工智能、大数据、物联网、生物技术等领域。二、创新型人才，以推动产业升级和技术革新，引领创新驱动发展战略。三、跨国企业管理人才，适应经济全球化背景，具备国际视野与跨文化管理经验。四、精英教育人才，为培养高水平人...
中国最缺什么人才
中国当前最为匮乏的人才类型是国际化人才。这类人才不仅需要拥有专业技能，还需具备全球视野和国际理念。他们能与国际标准接轨，适应全球化发展。全球化进程加速，中国急需更多能与国际社会有效交流与合作的国际化人才。这些人才能在多个领域发挥作用，比如国际贸易、跨文化管理、国际法律事务等。培养国际化人才...
中国现在最缺什么人才
创新科技人才 全球科技快速发展，中国在人工智能、大数据、云计算、生物科技、新能源等领域的创新需求日益增长。这些领域要求创新型科技人才具备深厚的专业知识、跨学科思维和解决复杂问题的能力。科技成果转化人才尤其紧缺。高级管理人才 中国经济转型升级推动了高级管理人才需求上升。具备战略规划、国际化视野和跨...
中国十二大紧缺人才是什么
中国紧缺的十二类人才包括高级经营管理人才，如现代企业高级经理和营销经理。这类人才在现代企业管理中起到关键作用。同时，信息管理人才也是当前社会不可或缺的一部分，他们负责管理和维护企业的信息化系统。企业行政管理人才专注于企业内部的行政事务，他们的工作涵盖了企业办公环境的维护、员工福利等多方面。...
中国12类紧缺人才是哪些
具体来说，国内十二类紧缺人才包括农业类人才、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才和现代服务业类人才。战略人才培养体系则由“雏鹰计划”、“飞鹰计划”、“精鹰计划”和“雄鹰计划”四个部分组成。这四...
12类紧缺人才
首先是医学相关人才，包括内科、外科、妇产科、口腔医学等专业，这些人才对于保障公众健康至关重要。其次是农林牧渔水利人才，这其中包括农业技术人才、渔业技术人才和水利工程技术人才，这些人才对于推动农业现代化和保障食品安全具有关键作用。信息技术人才也是紧缺人才之一，涵盖计算机科学与技术、信息与通信工程...
中国12类紧缺人才是哪些
中国目前对于12类紧缺人才的需求非常旺盛，这些人才涵盖了各个不同的专业领域。高级经营管理人才，包括现代企业高级经理和现代企业高级营销经理，这类人才在企业管理和市场推广方面具备卓越的能力。信息管理人才专注于数据管理和信息系统建设，是数字化时代不可或缺的专业人才。企业行政管理人才、城建工程项目经理...
中国最缺的人才
入世后，我国最紧缺的人才：一是农业、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域的专业人才；二是生物技术、环保技术、新材料等领域的高层次科学技术人才；三是熟悉世贸组织规则、适应国际竞争需要和能够参与解决国际争端的专门谈判人才；四是了解国际惯例、符合需要的外语人才；五是跨领域、跨行业、跨...
中国近十年紧缺的技术人才有那些?
1. 汽车行业人才：随着中国汽车工业的快速发展，对于汽车制造、维修和营销领域的专业人才需求激增。由于行业正处于成长阶段，这些技术人才显得尤为紧缺。2. 建筑领域人才：中国的经济增长带动了建筑业的发展，因此，在建筑设计、预算编制以及工程检测等环节的专业人才需求量大。建筑行业对技术人才的需求日益上升...
中国最紧缺的十大人才!
计算机人才位居十大紧缺人才之首 高层次人才、 信息产业人才、 现代服务业人才最紧缺的是电子、机械、通信、计算机、外语、营销、化工、材料、物流、汽车
