实习生遇到问题求助!急急急!
我是今年应届毕业大学生,2月份在一家公司实习,可是该公司要求穿工作制服,于是我3月底领取工作服,工资扣了230元,当初说做满2年才可以退,现在是5月份,我递交了辞职报告,公司说钱是不退还了,后来又说可以退还折旧,就是1个月退10元,我现在辞职,可以退给我20元.这个制服上面还印了公司很大的名字,根本就不可能穿出去,而且现在只能退给我20元,于是我咨询了12333上海劳动保障局,说我现在没毕业,根本就不存在劳动关系,更不涉及到劳动仲裁,可是我已签了四联单,就是高校就业协议,当初学校说这个就是保护大学生的利益的，现在劳动保障局说这个四联单签了根本就是没有用的，保护不了大学生利用的，是完全没有用的!!并且还明确告诉我,就算跟公司有劳动关系,也不能保护劳动者,因为根本没有关于工作服这样的法律,公司想怎么样就怎么样,除非我自己花钱去打官司.这是咨询12333的原话,请问还有天理吗?谁能帮帮我?
在实习期间,遇到问题应该咨询谁?
带队老师或公司接待人员。
实习中遇到的问题及解决方法!
1、关于实习期间遇到问题应该咨询谁。解决办法：如果是工作上的问题首选咨询组长，领班，助理，若没解决好再咨询驻厂人资工作人员，若还解决不好，记得一定咨询你们的驻厂老师，协助解决；如果是生活上的问题首选咨询驻厂老师家长，当然必要时也可咨询班主任。 2、关于实习期间遇到组长的不公正待遇如...
实习生工资出问题,怎么办?
实习生工资遇到问题，确实让人感到困扰。首先，需要明确的是，个人所得税是由员工自己承担的，但是，若工资总额仅1200元，未达到计税标准，则无需缴纳。城建税、教育费附加、营业税等流转税应由企业承担，与个人无关。因此，保存工资明细、收款明细、工作证明以及入职、离职时间证明至关重要。若选择正式投...
我是在校实习生,被学校组织来实习,但是我觉得我被坑了,一天工资12小时...
学校应积极与实习单位交涉，保障学生的权益。如果遇到问题，确保你有证据，以便必要时向教育部门反映，维护你的合法权益。你提到的每日12小时工作制，显然是违反了《中华人民共和国劳动法》的。正常工作日限为8小时，除非特殊情况，一周内不得超过44小时。一周工作6天，每天12小时，这是严重违法的。在面...
应届毕业生就业问题 关于就业协议 急急急 大家给点建议 谢谢了_百度...
1、只要你没签字，就不能生效的，而且你没签字就没有违约这个说法。2、通过学校的老师去交涉吧，你个人的话只能跟他们的负责人说软话，毕竟一生只有这一份协议。3、另外，咨询一下你们学校，说明自己的情况，或者跟关系好的老师说可不可能当做把协议丢了去补办，补办需要时间比长单位。4、这个公司的...
大学实习的问题,学长学姐老师进,在线等,急!!
其实看你怎么去看待，我也是即将毕业的大学生，我们现在是自己找工作，还必须是专业对口的，我们现在也郁闷，但是你天天就这样，还是没有解决问题，只会让自己心情更加烦躁。我的建议是你可以和学校老师商量好，然后自己去找工作，这样你可以找你自己喜欢的。如果学校不可以的话，那你也就接受啊，其实有...
正处于大三实习的你 正好遇到公司和学校有紧急事情 你会怎么做_百度知...
作为大三还没毕业的学生，如果实习的公司和学校同时遇到紧急的事情在时间上有冲突，我建议你选择学校。当然尽量取起的实习公司的谅解。因为一个实习生对于公司来说，其实是无足轻重的，你不要把自己想的太重要，公司领导留你只不过是不想给自己添哪怕是只是一点点的麻烦。但是学校是你一个学生的本职...
我是刚到公司的实习生,上班半个月了,上司什么事情都不让我做,说最近...
首先作为一个实习生你要知道你的地位是很低的 所以你就必须要自己去找事做而不是等待管理层给你事做 很多东西是自己去争取的 没事的时候也别偷懒 擦擦桌子 给饮水机换换水都可以 先引起别人的注意是当务之急 后面的就顺理成章的有事了撒 希望LZ可以在职场上长丰直达 ...
大学生初入职场会遇到的问题
大学生初入职场会遇到的问题1 1、我应该用什么心态来面对工作 初入职场，要尽快从学生角色转变为职员，新人初入职场不要总以学习的态度工作，老板是雇你来干活的，不是无止境培养你的，所以要短时间学习，尽快转变成工作状态。2、学会面对专业外的工作 初入职场的大学生，会发现领导只是交代一些跑腿...
初入职场容易遇到哪些问题?
新人到新的工作环境最容易遇到这三种问题 第一：职位待定 每一个新人到新单位都有一个实习期，在这期间你要适应工作同时学会你本职的工作，除了这些之外你还要干很多你以后需要别人干的事情。实习期期间一般都是没有职位划分，没有明确规定你要去干嘛，这个时候的小新人要想在以后能有好的发展必须是...
