社会保险法第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
你目前要做的就是，收集一切能够证明你和公司有过劳动关系的证据，如工资条、签到本、员工卡等，向当地劳动保障监察部门投诉，让他们依法维护你的合法权益。追问
我没想过要他赔，我就想他把我的工资全部给我就行，还让我辞职就行了
追答所谓漫天要价就地还钱，你不把价要的高点，人家怎么会重视？怎么会补偿？
另外，按说不签合同不交保险员工可以随时走不必和公司打招呼，但出于工资问题，还是通过劳动监察部门为你维权比较合适
追问我们厂差不多压了三个月工资了
追答如果你们没能力要回来，就按我说的办吧，赶着过年，效果应该会好
我在厂里上班四年了,厂里没签合同也没买保险,我现在不想干了想辞职厂...
你目前要做的就是，收集一切能够证明你和公司有过劳动关系的证据，如工资条、签到本、员工卡等，向当地劳动保障监察部门投诉，让他们依法维护你的合法权益。
...公司没有与我签订劳动合同,也没有买任何保险,现公司有意开除老员工...
一是等用人单位违法解除后，申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。优点是赔偿数额高，缺点是需要等，并且有一定风险；二是劳动者以该用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系，可以要求该用人单位支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。法律依据：《劳动合同法》第三十八条 ...
...现在要辞职了,可是没有签定劳动合同,厂里也没有买社保。
1、在一家工厂做了四年，现在要辞职了，可是没有签定劳动合同，厂里也没有买社保，那你可以按用人单位未交社保，违反劳动合同法第三十八条规定辞职，要求支付经济补偿金的，同时向当地劳动监察大队投诉，要求补交社会保险。2、《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合...
...合同也没有和我买社保,失业等保险,现在我要辞职,
建议你操作如下:1、以公司违法不签订劳动合同，提出书面辞职。同时要求按照劳动合同法的规定，要求双倍的赔偿金、补缴在职期间的社保。2、书面辞职最好快递给公司，并保留快递证据。如果公司人资部肯签收就更好。3、如果公司不按照劳动合同法规定给予你赔偿金，你可以先想劳动监察大队实名举报，举报信中不仅...
上班四年没有签劳动合同和买社保主动辞职有补偿吗
法律分析：劳动者自己主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，...
...公司不给签合同,不交社保,我现在不想做了,能申请赔偿吗?怎么算的...
因为不缴纳社保理由辞职，可以要求按工作年限补偿5个月工资，按离职前十二个月平均工资做补偿标准 和单位无法协商，可以去申请劳动仲裁，但是因为没合同，要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定...
没签劳动合同,也没买社保,我能不能告?
不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。如果用人单位按时足额缴纳社会保险，劳动者可以向劳动监察部门投诉。当然，要是情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，那么建议就要注意及时收集相关证据，去申请...
我在私人企业上班四年,一直未交社保,我现在不想干了怎么办?
你在民营企业上班四年，企业一直没有为你办理社保，是违法的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。据此你可以与企业解除劳动合同或劳动关系。同时，按《劳动合同法》第四十六条，你解除劳动合同或劳动关系的，企业应当...
在职四年公司没有买社保,忍不了。准备离职,能赔偿这四年社保吗?
根据我的经验你大概有两方面维权诉求：一是要求用人单位支付经济补偿金。按照劳动合同第三十八条的规定，用人单位没有依法为员工缴纳社会保险的，员工可以要求解除劳动合同，也就是说按照劳动合同法第三十八条件规定的条件辞职离职的，用人单位必须给予经济补偿。你在公司工作了4年，按照劳动合同法第四十七条的...
没签合同辞职不干公司不同意现在走,怎么办?
超过一个月不与你签定劳动合同.你就可以在12月5号以后要求公司每月支付双倍工资.至于你要走.提前30日上交出书面辞职书.不管批与不批.只是决定公司是否付你经济补偿金的问题.你都可以走.不过最好工作之类的要交代清楚.别惹到不必要的麻烦.
