取得教师资格,初次聘用为教师的,试用期满考核合格之日起60日内,申请首次注册。经首次注册后,每5年应申请一次定期注册。
通过定期注册,全面评价教师职业道德、业务水平和工作业绩,客观公正记录教师履行岗位职责和参加培训学习等情况,进一步规范教师行为,提高教书育人本领和教育教学质量;健全教师资格认定和管理体系,拓宽教师来源,规范认定工作,创新管理制度,推进教师队伍健康发展。
根据教育部有关文件精神和我省实际,符合以下条件的人员都要注册:
(1)全省经各级教育行政部门核准举办的公办普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、三年制中等职业学校(含职业高级中学)的在编在岗教师;
(2)在地方教研室、少年宫、电化教育等教育机构中专门从事教育教学相关工作并可评聘中小学(中等职业学校)教师系列职称的在编在岗人员;
(3)经省教育行政部门正式批准设置的五年制高等职业学校和五年制高等师范学校中专门从事中专层次教学的在编在岗教师。
扩展资料
满足下列条件的,定期注册合格:
(一)遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》,达到省级教育行政部门规定的师德考核评价标准,有良好的师德表现;
(二)每年年度考核合格以上等次;
(三)每个注册有效期内完成不少于国家规定的360个培训学时或省级教育行政部门规定的等量学分;
(四)身心健康,胜任教育教学工作;
(五)省级教育行政部门规定的其他条件。
参考资料
教师资格证5年一注册,针对的是在编的老师,如果不是在编老师,那么不用进行注册的,你考到教师资格证以后,如果没有当老师,教师资格证也是终身可用的,只有成为了在编老师,才有资格进行每5年注册一次,而每一年都会进行一次考核,如果期间有连续2年审核没有通过,也是注销教师资格证的。
1.取得教师资格证,聘用为教师之后,试用期满,考核合格之日起,60天内首次申请注册,之后才是每五年定期注册一次。
2.教师资格证定期注册是需要由本人亲自申请,由所在学校集体报教育行政部门审核注册办理。
3.在五年期满前的60天内,申请下一次定期注册。
4.定期注册需要由本人申请
①《教师资格证书》
②《教师资格定期注册申请表》一式2份
③所在学校出具的师德表现证明
④中小学或主管部门聘用合同
⑤省级教育行政部门认可的教师培训证明
⑥5年的各年度考核证明
⑦省级以上教育行政部门根据当地实际要求提供的其他材料
五年一注册的意思如下:
1、注册对象
注册对象是公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。不是在编的老师可不用注册。
2、注册条件
(1)具有与任教岗位相应的教师资格;
(2)聘用为中小学在编在岗教师;
(3)省级教育行政部门规定的其他条件,对于首次任教人员须试用期满且考核合格。
3、注册流程
取得教师资格,初次聘用为教师的,试用期满考核合格之日起60日内,申请首次注册。经首次注册后,每5年应申请一次定期注册。注册条件以师德表现、年度考核和培训情况为主要依据。
4、暂缓注册情况
(1)注册有效期内未完成国家规定的教师培训学时或省级教育行政部门规定的等量学分;
(2)中止教育教学和教育管理工作一学期以上,但经所在学校或教育行政部门批准的进修、培训、学术交流、病休、产假等情形除外;
(3)一个注册周期内任何一年年度考核不合格。
暂缓注册者达到定期注册条件后,可重新申请定期注册。具体办法由省级教育行政部门根据实际情况制定。
5、注册不合格情况
(1)违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准,影响恶劣;
(2)一个定期注册周期内连续两年以上(含两年)年度考核不合格;
(3)依法被撤销或丧失教师资格。
6、考证后不当教师的,就不需要五年注册。
取得教师资格证,却没有从事在编在岗中小学教育教学工作,不需要执行定期注册制度。这类人员取得的教师资格证长期有效,不受注册制度限制。此类人员一旦从事在编中小学教育教学工作后,就需要执行定期注册制度的相关规定。
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