行政文员就是在办公室做些杂七杂八的琐碎事。行政专员就是要到外面跑跑，像招聘呀！培训呀！办理社保呀等等！个人觉得还是做行政专员好些！行政文员没什么前途滴！追问
那麼說，行政專員不就做了人事專員的工作了？有意想轉行，卻不知道哪樣比較適合自己，因為之前是做客戶的，雖然不需要自己去找客戶，但每天都得與公司特定客戶交流。
追答差不多吧！主要看你应聘的公司的制度是怎样的。做行政也会跟别人交流的！行政交流的对象就是，上司、各部门职员、行政工作合作者、应聘人员等等！既然你之前做客户，那么做行政对你来说应该还是比较简单，比较会说话就很好，还有就是电脑知识要熟练哦！祝你工作顺利~
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-05-18
看公司的具体定位吧。
一般而言，协助上司处理日常的行政工作：
1、负责人员招聘、培训、入职手续办理
2、管理人事档案、劳动合同
（以上2点如果公司规模大，这一块会由人事部专人负责）
3、饭堂、车辆、设备、保安等管理
4、各项行政费用的跟踪和使用记录
5、文具管理
6、行政主管临时交代的其他工作
7、考勤（公司规模大，会有考勤专员负责的）
8、会议记录等
基本是这样，看公司规模，规模小的，负责的事情会多一些，学的东西也多一点。公司规模大，各人所负责的事项较明确，但要求的专业性比较强。
就我们公司而言，行政文员属于事务员,行政区分比行政专员职称低一级，所以待遇也会有所差别。但据了解，有的公司也会出现行政文员=行政专员的现象。具体情况，还得看公司的划分。希望这点小意见，可以帮到你啦~ O(∩_∩)O~
一般而言，协助上司处理日常的行政工作：
1、负责人员招聘、培训、入职手续办理
2、管理人事档案、劳动合同
（以上2点如果公司规模大，这一块会由人事部专人负责）
3、饭堂、车辆、设备、保安等管理
4、各项行政费用的跟踪和使用记录
5、文具管理
6、行政主管临时交代的其他工作
7、考勤（公司规模大，会有考勤专员负责的）
8、会议记录等
基本是这样，看公司规模，规模小的，负责的事情会多一些，学的东西也多一点。公司规模大，各人所负责的事项较明确，但要求的专业性比较强。
就我们公司而言，行政文员属于事务员,行政区分比行政专员职称低一级，所以待遇也会有所差别。但据了解，有的公司也会出现行政文员=行政专员的现象。具体情况，还得看公司的划分。希望这点小意见，可以帮到你啦~ O(∩_∩)O~
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