税前工资6000,税后到手是多少

公司说我税前工资是6000,五险一金按国家最高的算,那我税后到手能拿到多少?

月薪6000元,应税所得= 6000-3500=2500元,适用税率10%,速算扣除数为105元,应纳个人所得税= 2500*10%-105=145元。税后工资=6000-145=5855元,即税后到手5855元。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元。附加减除费用的适用范围是:(1)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员;(2)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家;(3)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人;(4)在中国大陆工作的华侨和港、澳、台同胞。(5)国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。工资薪金所得的税率表如下:

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-05-27
工资6000要交多少税,需要看五险一金扣多少,扣除之后才计算税。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题  对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。

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第2个回答  2015-03-22

税前工资6000,税后到手应该是5855元。计算如下:

1、个人所得税=6000-3500=2500;

2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;

3、工资就是6000-145=5855。

这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元_。

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第3个回答  推荐于2019-10-24

月薪6000元,应税所得= 6000-3500=2500元,适用税率10%,速算扣除数为105元,应纳个人所得税= 2500*10%-105=145元。不考虑五金一险税后工资=6000-145=5855元,即税后到手5855元。
这里说明一下,如果社保的标准是按照工资来上的,那么你的基数就应当是6000元,

其中养老是单位承担20%,个人承担8%,即6000*8%=480元;

医疗保险单位承担10%,个人承担2%,即6000*2%=120元;

失业保险单位承担1%,个人承担0.2%,即6000*0.2%=12元;

住房公积金单位与个人承担都是12%,即6000*12%=720元;

纠其以上应当扣除的个人每月应当缴纳的社保、公积金总金额为1322元,那么税前6000元工资,税后到手金额为:6000-1322-(6000-1322-3500)*3%=4642.66元

如果还有其他奖金或者补助,具体数字需要做下变动就可以了。

这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元。附加减除费用的适用范围是:

(1)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员;

(2)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家;

(3)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人;

(4)在中国大陆工作的华侨和港、澳、台同胞。

(5)国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。

税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资 除去个人所得税,但是包含三险一金的工资个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无往所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人。 适用税率:

1、工资薪金所得,适用九级超额累进税率,税率5%-45% ;

2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%

3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30% ;

4、劳务报酬所得,税率20% ,对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分,加征十成(加征100%) ;

5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,偶然所得和其他所得,税率20% 。

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第4个回答  2015-03-23
算最高的,公积金好算,社保怎么算。社保是按你去年平均工资。公积金按12%算好了。社保按12%算好了。你工资24%缴纳税前 在减去3500应该是0-3%的区间。4400左右本回答被提问者采纳
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