日本人通常不会在一个公司呆很久，是什么原因导致他们经常跳槽？

Answer 1

首先我要更正一下问题的观点，日本是世界上跳槽率最低的国家，至于问题为什么说日本人通常不会在一个公司呆很久，可能是某些个别人的代沟问题，下面讲解一下日本为什么被称为最虔诚的员工群。

在日本，感恩永远是中心话题，日本的孩子们每年都会看望自己的老师，不论是在教还是退休的，所以在日本，我们经常可以看到许多温馨的画面，也正因为感恩之风盛行，日本人对待工作的态度也是心怀感恩的，日本人特别有匠人品质，他们会把他们的第一家公司当作自己的第二个家一样，基本上大部分的人都会工作终身。

这是由于日本的福利制度非常完善，如果你是某公司工作时间长达20年的老员工，你会有各种各样的福利保障，这也就是为什么说日本的老员工不爱跳槽的原因。日本员工的虔诚是你无法想象的，而日本公司对待员工的态度也是你难以想象的，今年四十岁的达阔亚子在日本的某企业工作了7年，她迫于生计，选择了跳槽，那家公司知道小庙容不了大佛，只好将她放走。

但是谁也没有想到，在亚子离开公司的那一天，公司为他举办了一场盛大的离职庆典，并且在庆典中，公司老总甚至提出了只要你回来，公司的原职位还是你的承诺，如此令人尊重的老板，日本的员工怎能不爱？

但是日本近年来的跳槽率明显提高，日本的青年人显然没有像前一代那样的忠诚，对于这个问题，想必大家也应该知道问题出现在哪里。

Answer 2

大和民族，骨子里就是不安分，喜欢挑战的。对于新鲜的事物他们总是保持着格外的热情，相比于安稳度日，他们更喜欢冒险。

Answer 3

每个人都有每个人的想法。也不是所有的日本人都会经常的跳槽。一个工作不适合自己，或者需要寻找一个更高的跳板的时候才会跳槽。

Answer 4

这样的原因应该是很多的吧，比如说，他们觉得在那个公司干不下去了，想试试新的工作，或者是一些私人原因。

Answer 5

我觉得这个可能是你的错觉，我觉得日本人其实和大多数的人都是一样的，如果这个公司的制度以及薪资会比较好的话，我觉得任何人都会继续呆下去的。