有没有什么方法辞职的,因为我不好意思当面说。因为工作了一天觉得不适合,所以想辞职了。急~~~

如题所述

这份工作是你自己找的还是亲戚朋友介绍的,要是自己找的话,就直说不合适就行了,才上了一天,更好解决,不用担心扣你工资什么的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-05-19
写辞职报告 给你的领导 就看他批不批了 也可能找你谈话
第2个回答  2011-05-19
根据劳动法规:试用期辞职,提前3天书面通知,办理交接即可走人。
你在单位工作才一天,估计也没什么可要移交的,建议:
1、晚上直接打个电话给你的领导,告诉他你可能不适应这里的工作或环境,决定明天不来了,通知他一声(表示一下礼节),应该就能OK了。(一天工资没必要去纠结)
2、到公司跟领导谈要辞职,一般情况下,按流程办个辞职手续就行,你毕竟才来一天,没什么需要特别交待或约定的,只有一天的工资,要不要无所谓的。
3、如果单位硬要按劳动法规程序走,也没关系,写个局面辞职通知(注:是通知,不是申请报告,不需要他们批准),到第4天办理离职手续走人,这种情形下,你可以要单位支付你这总共5天的工资(当然,也可以不要,看你自己了)。
希望可以帮到你!本回答被提问者采纳
第3个回答  2011-05-19
你说 家里已经有了其他安排

我今天刚上的一天的班,不适应不想做了,怎么找个借口辞职?
1、领导你好,我今天工作一天觉得自己不是很适合这个工作,所以我觉得还是不做了。2、领导,我家里有点事,暂时不能上班了,所以明天开始我就不过来了。3、领导,我觉得这份工作我没法胜任,做起来有点吃力,我不想做了。4、不好意思领导,之前的老板找我,非要我回去,我就不能在这边了。5、领导...

有没有什么方法辞职的,因为我不好意思当面说。因为工作了一天觉得不适...
这份工作是你自己找的还是亲戚朋友介绍的,要是自己找的话,就直说不合适就行了,才上了一天,更好解决,不用担心扣你工资什么的。

第一天上班觉得这份工作不适合我。 想辞职。准备发短信给他们该怎么说...
Xxx,很抱歉,由于我的个人原因无法胜任这份工作 ,为了不长期影响单位利益,我应该及早提出来,感谢各位的照顾。顺祝商祺!

工作特别的不顺利,想提出辞职,怎么样说出辞职才不会让自己很尴尬?_百 ...
2、实话实说 当我们遇到困难的时候,其实最好的方式就是直接给领导讲清楚,如果这家公司是你非常喜欢的话,那么就更应该去说清楚,以免因为这样的一些事情,影响到整个公司的运营,那么就非常的不划算了,所以大家要相信领导,并且相信他们能够处理好你的一些困惑,这样自己既不会选择离职,而且还更能够得...

想离职又不好意思说,怎么办?
当你想好了要辞职,说明在这个公司,你觉得你目前所做的工作限制了你的发展,或是说你想换工作领域,所以才会有想辞职的想法。不管是什么原因,促使你产生了辞职的想法,都足以说明你想另谋高就了。那么从你个人职业发展考虑的话,我觉得你不要有任何愧疚的心理。毕竟选择工作也要与自身意愿相匹配,...

我只是工作了一天就不想做了,该怎么说?急!!!
你只是工作了一天就不想做了,首先你自己要想清楚,你是真的不想做了,因为你这么草率的辞职,你是没得反悔的,如果你是已经想清楚了,你是真的不想做,想要辞职的话,你可以跟经理说,你觉得这份工作你没有办法胜任,所以你想辞职,可能他会劝你,但是你态度坚定,一般也没有什么大问题,如果你不...

不喜欢的工作想辞职怎么和器重自己的老板说?
遇到不喜欢的工作想辞职的话,如果实在没招了,那还是选择真诚面对,主动坦白为好。跟老板说明自己离职的意图,以及公司目前发展的现状,以及未来个人三到五年的人生职业规划方向,有理有据的跟老板表达离职的原因,相信通情达理的老板一定会表示理解的。8、表达自己的感谢 无论你选择何种方式跟老板说明...

想辞职,却因为性格问题不好意思跟老板说,怎么办?
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。

想辞职有没有勇气说,怎么办?
劳动者想辞职又没有勇气口头说出来,那就书面向用人单位书写辞职通知书好了。辞职通知书可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知...

工作不开心想辞职,有哪些理由让你有离职勇气?
【2】工作故意出错,让上司厌恶。这类员工往往在企业里边属于领导比较看重的人员,也有可能在日常的工作中受领导的照顾比较多,一下子不好意思直接说出口,就干脆在工作中故意出错,出错的多了,使领导产生厌恶,然后为自己的辞职做好铺垫,以此来达到辞职的目的。图 【3】以尽孝为借口,让领导不得不放...

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