胡律师你好 我想咨询你 在一个月之内报工伤和一年之内报工伤的补偿金有什么区别？还是一样的待遇？

Answer 1

在一个月之内报工伤和一年之内报工伤的补偿金是一样的待遇。通常用人单位在一个月内不为职工申报工伤，职工个人可以在一年内直接到劳动部门申报。“1年之内指的是时效”，就是说你在1年内申报，劳动部门受理，超过1年，劳动部门就不受理了。

追问

我现在的情况是单位已经为我申请补报工伤，之后还需要什么？劳动局会通过吗？

追答

只要符合工伤申报条件，劳动局会认定的，放心好了。单位能申报是最好的，可以在一定程度上免去你自己申报以后发生劳动争议，甚至是诉讼之苦。
用人单位未在一个月内申报，按照《工伤保险条例》第十七条第四款规定，“在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”，比如，这期间发生的应该由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费，由用人单位承担。

Answer 2

赔偿项目是一样的。

Answer 3

是同样待遇

Answer 4

没有区别，1年之内指的是时效。

追问

1年之内指的是时效。 是什么意思 ？谢谢