超过了法院判决的规定上诉期限的，默认为同意许可此次的判决，并执行判决内容。
也有这样的情况；
如果还需要上诉且是由于证据方面或客观事实发生了变化的，理由充足有效，可以就此提出再次诉讼，并获得中级法院受理。追问
请问:那就是说如一方不同意那时间限制也没办法制约双方吧,一方可以找无尽的理由来拖延此事的发生,那不就远远解决不了此事?请指点!谢了!
追答不是，再审时如果理由不充分，对第一次上交的资料、证据均无表明客观事实的变化、明显推翻一审结论的证据，可能不给予受理，维持原判。
怎么能说拖延就拖延呢？也不存在同意和不同意的说法。过了期限可以强制执行判决内容，又执行庭依法处置。
对终局裁决不服可以提起诉讼吗
终局裁决不可以上诉。依据法律的规定，仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的，当事人是不能提起上诉的，但可以向人民法院提起诉讼。企业对终局裁决不服的，在劳动者没有起诉的情况下，可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决；劳动者已起诉的，该起诉被法院驳或劳动者撤诉后，企业才可以向中级法院申请撤销仲裁...
劳动仲裁裁决书下来过了诉讼时效还可以上诉吗
对非一裁终局的劳动仲裁裁决不服的，双方应从收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉。对一裁终局的劳动仲裁裁决不服的，包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议，或因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，这种裁决自作出之日起发生法律效力，不服...
仲裁庭作出的终局裁决可以上诉吗?
对于最终裁决，如果符合一定条件，仍然可以上诉。但是，企业对终局裁决不服的，在劳动者没有起诉的情况下，可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决；劳动者已起诉的，该起诉被法院驳或劳动者撤诉后，企业才可以向中级法院申请撤销仲裁裁决。 终局裁决可以上诉吗?对裁决书不服可以向法院起诉 1、《劳动争议调解...
劳动仲裁过后还能继续上诉吗
1. 劳动仲裁后不能继续上诉。仲裁裁决是终局性的，当事人必须遵守。2. 当事人对劳动仲裁裁决结果有异议时，可以在15天内在人民法院提起诉讼。3. 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，除了特定情况下的劳动争议案件外，其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的当事人可以向人民法院起诉。4. 如果用人单位认为...
劳动仲裁终局裁决公司不服怎么办
是的，劳动仲裁一裁终局后，当事人仍然可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决（即劳动仲裁一裁终局）不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动仲裁与仲裁法规定的一般经济纠纷的仲裁有何不同？1. 申请程序：...
劳动仲裁终局裁决还能上诉么
法律分析：不能上诉。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的，但可以向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议...
劳动仲裁获得终局裁决后,劳动者可以申请上诉吗,还是要去人民法院申请诉...
劳动者对结果不服的是可以上诉的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。所以一定要及时上诉。
劳动仲裁已裁决,公司已经过了30天申诉时间,申请人已向法院申请强制执行...
劳动仲裁已裁决，公司已经过了30天申诉时间，申请人已向法院申请强制执行，用人单位没有其他理由申诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...
劳动终局裁决不服可以起诉吗
如果用人单位对终局裁决不满，但在劳动者未提起诉讼的情况下，可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决。如果劳动者已经提起诉讼，只有在法院驳回起诉或劳动者撤诉后，用人单位才能申请撤销仲裁裁决。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行公正裁决的过程。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
劳动仲裁赢了单位不服提起上诉是不是应该在规定的上诉期内上诉到...
劳动仲裁不服是可以上诉法院的。1、对终局裁决不服的，劳动者可以依法向人民法院起诉维权，用人单位认为有错误的，可以申请法院予以撤销；2、对终局裁决以外的的劳动裁决不服的，当事人可以通过向法院起诉来处理。劳动仲裁判决后上诉期是多长劳动仲裁判决后15日内可以向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决...
