应聘中的问题，谁知道什么意思。
我应聘晚后，公司经理说在商量下，还要了电话。我本以为没戏了，谁知道，等了几天经理还专门打电话问了句有工作了没。我说没有，他还说他们正在考虑。就挂了，我很纳闷这是什么意思，只是好奇谁帮我解释下。
可能是边缘人，要是想去的话，有什么办法，第一次面试比较突然，什么都没带。没什么准备，弄成个边缘人，唉。
应聘中的问题,谁知道什么意思。
应该是他们公司还没找到符合他们期望的人，而你处于那个边缘，假如他们实在找不到达到他们期望的人，你就是矮子里的那个高个！
应聘时面试官提的问题,背后的真正含义是什么?
做为面试官，这个问题的隐含标准便是公司的工作很有可能会十分忙，会非常累，乃至必须常常加班加点，可是又不敢立即说出来，因此会问侯选人想要为公司或是工作投入哪些，放弃哪些。面试官想听见的回应便是，侯选人说明自身想要为了更好地工作投入自个的时长和时间精力，也会积极主动地去学习去迅速融入工作...
应聘时要问什么问题
其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一...
应聘的时候应该问哪些问题,知道的详细说下谢谢
1、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要 原因。 2、不要简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:...
应聘工作的问题
一般来说本地人会比较放心，因为本地人家在这不敢乱来。而外地的怕一旦出事就跑，单位要负责的。当然还要看你应聘的是什么工种，普通职位没什么关系，涉及内部信息的还是本地人或是认识的人比较容易。
求职者在求职过程中要考虑的问题
他们一定是知道的,只是合适的又不多,人数凑不够罢了。让你来面试HR只是一个电话的事情,而你却不知道要转多少车走多少路,所以说这种事情他们做也就算了,咱就不奉陪了。 求职者在求职过程中要考虑的问题2 一、薪资待遇 任何一个工作,百分之九十九以上的人是为了这份报酬而工作的,得来的报酬基本也是养家糊口。
求职面试常见的几个问题和技巧,能否给我举例?
回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。25、你还有什么问题要问吗?回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不...
应聘要问清楚哪些问题 应聘要了解公司哪些内容
1.首先要问的就是工作内容，这个通常招聘岗位写的比较清楚，不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细，因此一定要首先询问工作内容。2.工作时间以及地点，在面试的时候这个问题也是要问清楚的，因为有的公司在国内有多个分公司，可能工作的地方不一样。3.工作试用期限，不同的公司试用期限是不一样的，...
面试中常见的问题及答案
哪位帅哥靓女帮下忙帮我回答一下下面的问题啊。谢谢了啊面试中常见的问题下面列举一些常见的面试问题,可供准备面试时参考。我们把面试中常见问题分成七大类:具体包括个人情况、应聘动机、专业情况、工作能力、人际关系、工作态度及其它方面。 一、关于个人情况 1、谈谈你自己。 2、你的家庭情况怎样? 3、你有什么特长...
找工作面试常遇到的问题有哪些
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 有人曾答得很好...
