苏州太平洋保险售后服务这个工作到底好不好？有经验的帮帮忙。

Question

培训大概一般多久 试用期大概多长时间 底薪又是多少 考取代理保险证多少钱 领到代理证后就上岗吗? 扩展员的提成 奖金是怎么拿的 请太平洋保险公司专业人员 或清楚该问题的人回答 谢谢 不要复制的 是针对太平洋保险公司售后服务部！

Answer 1

你好，我上礼拜也去了，我是HZ这边的，你说的售后服务就是区域拓展服务专员，是基于售后的基础发展新客户，我当时初试复试都是直接过的，面试官还推荐我去上级分公司面试准备试用期后做团队管理人，但是我考虑了很久还是放弃了，具体说说我这边得到的信息，希望可以给你个参考:
1、前期培训1个半月是拿底薪，我们这是1200/月，不知道你们那有没有，每个分公司不一样。
2、试用期一般三个月，底薪1200+转正绩效(这个是指你在试用期如果表现突出马上可以转正，从而得到的一笔奖金，金额是1400，总之哪个月转正，这笔钱就什么时候拿），如果你试用期间有做成业务的话提成另算的。
3、考试费用60元，这个据我所知是全国统一的，但是考试好像是保险公司内部举行的，所以是人都能过的，不用担心。
4、领到证后就可以上岗了，一开始有师傅带，进社区实习3个月熟悉客户。
至于扩展员的提成不知道是不是你说的人头费，200/人，奖金就是保单金额的20%--30%。
总之一句话，说穿了也就是业务，只不过换了一种更能让人接受的方式，不像以前那种牛皮糖填鸭式的卖保险方式了。
另外，提醒你一下，这个岗位公司跟你签订的是代理合同，交的是公司的保险，跟国家社保是完全不一样的(五险一金)，我就是考虑到这个所以放弃了，因为之前公司交了7年了不想断掉,保险公司只有正式员工才签劳动合同，交国家社保，你要想清楚。或者你赚的多了可以两边交，国家的自己交，公司归公司交，公司交的这笔钱就当存银行，做满2年辞职了可以一次性拿出来，不满2年的话只能拿自己出的那部分，
最牢靠的是自己去招聘单位了解一下，毕竟每个分公司情况不一样，有些还要交保证金，我这没有的，我知道的就那么多，是我去面试的时候了解到的信息，希望可以帮到你，也希望你在谨慎考虑后能有自己的决定。

Answer 2

太平洋保险售后服 如果是真的就还好！不用用心里压力！

Answer 3

拖拖拉拉持续一个月
代理报名连资料8我是售后服务部的离职员工，也就是所谓区拓，我的过程分享给你
3月18日来到陕西太平洋区拓，培训办理入职，并交一千压金，他某区长承诺今天不干明天可退，绝不拖欠、扣、并承诺会给我一个让我在西安这个地方生活后顾无忧的底薪，再说想想大公司嘛，也不差我的一千块钱于是相信他并交钱，之后一个月他们每天培训都是敷衍，断断续续一个月，一再让我们买所谓产说会农家乐的门票，约客户约朋友，灌输我们挣身边人钱的思想。终于发现美名区拓（区域服务部）其实和个险是相差不大的，于是要离职，一在被说服考虑大局让我推迟，想想别人的利益于是就推吧，推迟至六月初被通知压金已扣完，于是辩论，最终承诺退五百，今天7月18日本人押金一分未见， 追问某主管告知：“我怎么知道，人管都辞职了."再问某主管：“那我该问谁？”主管回答：”不知道！“合着当初你们是放屁，当初承诺前九个月会有让你在西安后顾无忧的生活补助，结果从三月十八至六月四号，本人只在五月底领到所谓工资五百，问原因被告知：”你3月15日后入职算4月的，于是5月20发4月工资500，大家算算2个月500能后顾无忧嘛？这期间还不算本人买的产说会及农家乐的票，至今本人的一千元押金至今未见一分！热情背后是一颗骗人的心。发此贴别无他意，希望大家支招要回本人押金，同时希望即将迈进太平洋区域服务部的后来之辈多个参考信息，什么储备干部，什么主管，区域经理，组训都是浮云！！！面试邀约电话：你好，我们是一家金融单位的，你的简历经过筛选.....
声明：本人离职手续已在6月前办完。五月本人是上班的但未发5月工资