物流公司主要的职位有：
业务人员：主要负责拉单、为公司找客户等
市场营销员：主要负责开拓区域市场等
运输车司机：主要负责搬卸运输货物等
业务经理：主要负责业务部的正常运营
仓库人员：主要负责仓库日常操作
仓库主管：仓库总负责人
电子商务人员：网络交易这块
美工：一般一名
电脑技术维修人员：一般一名
外语人士：一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等
扩展资料：
物流公司（行业概念）
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物流公司是指从事物流行业的公司。物流是指为了满足客户的需求，以最低的成本，通过运输等方式，实现原材料、半成品、成品或相关信息进行由商品的产地到商品的消费地的计划、实施和管理的全过程。
【中文名】物流公司
【外文名】logisticscompany
【类 别】公司
【属 性】运输
物流公司可以有两种分类方法：
根据物流公司以某项服务功能为主要特征，并向物流服务其他功能延伸的不同状况，划分：运输型物流公司、仓储型物流公司和综合服务型物流公司。
参考资料来源于百度百科：/baike.baidu.com/item/%E7%89%A9%E6%B5%81%E5%85%AC%E5%8F%B8/3551289?fr=aladdin#3"target="_blank"title="物流公司（行业概念）">物流公司（行业概念）
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哪些快递招人
一、顺丰速运招聘情况 顺丰速运作为国内领先的快递企业之一，经常需要招聘快递员、分拣员等岗位。随着电商行业的快速发展，顺丰速运的业务量不断增长，因此也在不断扩大其员工队伍。二、中通快递招聘情况 中通快递也是国内快递行业的重要一员，同样在持续招聘。他们需要的岗位包括快递员、客服、物流操作员等。...
物流有哪些职位
1.运输\\x0d\\x0a1.1业务员操作员现场管理员信息员录入员跟踪员单据管理员\\x0d\\x0a1.2调度运作主管运作经理办事处主管分公司副总分公司总经理\\x0d\\x0a1.3运营总监运营总经理\\x0d\\x0a2.仓储\\x0d\\x0a1.2装卸叉车司机理货员仓库管理员监装员信息员\\x0d\\x0a1.3仓库主管仓库经理\\x0d...
物流方面的工作有哪些分类
供应链业务员、采购物流储备人员等。这类别的物流岗位属于企业物流的范畴，学历一般在大专以上，企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力，制造类企业的岗位要求对采购流程和供应链的运作过程有所了解。采购类、供应链类的工作对外交涉很多，因此，对外语能力的要...
物流行业都招聘什么岗位的员工
高级管理人才:企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等,这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才,属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才,除了要求基本素质高,具备硕士以上学历以外,还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定,一般来说,中外合资的...
物流专员招聘是真是假
物流专员这一职位主要负责物流过程中的各项工作，包括但不限于货物的接收、存储、分拣、配送以及相关的记录和管理工作。他们需要确保物流过程的顺畅进行，同时不断优化流程以提高效率。由于这些工作职责的重要性，物流公司对物流专员的招聘是严肃的，他们需要具备专业知识、良好的沟通能力和团队协作精神的人才来...
物流工作人员的岗位要求有哪些?
运营类的有大车司机，外场数据统计员，扫码员，搬运工，包装工等；职能类的有人事、财务、场地规划。经营类、运营类和职能类，经营类的为在一线营业部，岗位有营业员或操作员，出纳，接送货员等；运营类的有大车司机，外场数据统计员，扫码员，搬运工，包装工等；职能类的有人事、财务、场地规划。
物流公司都有哪些招聘职位
司机、装卸工、仓管、打单员、客服员、会计、业务员、调度、驻厂等...还有管理人员
物流公司求职岗位都有哪些啊 每个岗位的具体要求都有哪些啊
发运员：一般熟悉发运工作就可以了 如果这个物流公司还有仓库的话，那就还有叉车司机和仓管，若这个公司还有承包包装，那就还常招包装员，不过一般常招的岗位一个是看你的证件和经验 具体的每个公司都不一样，不过我建议你的简历将你的工作经验写的越充足越好，而针对你想应聘的岗位的工作经验更应该...
中外运物流公司招聘是真的吗,他们说跟单员工资很高是真的吗?求解是真...
中外运物流公司是一家正规的物流公司，他们会进行招聘，包括跟单员等岗位。至于工资是否高，这个需要看具体的情况，因为不同的公司、不同的行业、不同的城市，工资水平也会有所不同。一般来说，跟单员是物流公司的重要岗位之一，他们需要负责与客户进行沟通协调、处理订单、跟踪货物等工作。如果工作能力强...
物流公司招聘有什么样的要求
以快递员这一常见的物流岗位为例，尤其在二三线城市，招聘者倾向于寻找本地人。这一要求有助于提升物流效率，因为本地快递员对城市道路熟悉，能更快完成配送任务。此外，对身体健康与基本文化水平的要求也不容忽视，确保员工能够胜任体力劳动，并具备基本沟通能力。不同公司对于员工的要求不尽相同。大型...
