我在富士康打普工五月二十号签的合同我现在不想干了，打算七月十号拿了工资就走人
但是我不想自离，我想把我的工资都拿完，我想辞职，它们这是每个月的十号发工资，我该怎么办？谢了！
我现在在试用期内，请有经验的人帮帮我，我在武汉富士康
我在富士康打普工五月二十号签的合同我现在不想干了,打算七月十号拿了...
才一个月哦，这么快辞职（想把工资都拿完） ， 没那么容易吧···不想干了只有直接走···确实打普工是累人的事，不过还是等拿到钱再走吧···
我在富士康新海洋上班,干了一个月,不想干了。想自离,(签了劳动合同)10...
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条。
如果在富士康干了一个月,想辞职不干了,工资能给完吗
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳...
请问在富士康自离了,我现在在家,上边显示工作日还要上班,不上班只跑自...
在富士康解除劳动关系后，对于您提出的疑问，我可以给出详细的解释。5月20日是您解除劳动关系生效的日期。5月19日被视为您最后一个在职日，根据规定，需要正常出勤。若缺勤，则该日没有工资。您未结的工资则涵盖自本期工资起始日（通常为5月1日）至5月19日这段时间。在这段时间内，若出勤则有工资...
在成都富士康上班不干了旷工三天正好到七号,会不会发上个月的工资?
正常情况下都是下月发上个月的工资，如果你们是7号发工资的话，那应该是正常发，但你不要旷工可以以请假的方式不去上班。
在富士康干几天,不想干了想自离有没有工资,已
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少...
我在太原富士康干了二十多天,线长骂我干得慢,让我走人……我就这样走...
富士康都是这样的。先申请辞职吧。每天要追着助理，追着线长要辞职单。不要怕什么人家烦不烦。鬼才考虑这个呢。接到辞职单最快当天就可以走了。最慢两天。提醒一点所有电子厂都是这样的。不止富士康这样。如果辞职后还想进电子厂的话。做好心理准备 ...
富士康上班累不累啊!
虽然现在又干回了老本行家装行业，虽然也辛苦，但睡眠规律，时间也自由。奉劝各位一下，不要认为可以一边在工厂打工，一边学习专业知识，太不真实了，我进去的时候也有这个想法，工作几天后就发现不可能的，每天工作10个小时，累成了狗熊，哪还有心思时间学习，这就是我在富士康工作的真实体验。
富士康离职人员什么时候发工资富士康每月7号发工资干到
按照相关规定，无论什么情况，富士康离职人员应当在三个工作日之内发工资。深圳员工工资支付条例相关规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。员工...
在深圳富士康做一个月可以辞职吗?拿得到工资不?
劳动者在深圳富士康做一个月是可以辞职的，劳动者正常辞职的，是可以拿到工资的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等...
