存档单位开具的存档证明（在职期间保留在公司）、公司开具的同意调出档案函；
社保由公司直接办转出，没有文件；
公积金转移函。本回答被提问者采纳
公积金转移函。
社保直接终止，其他暂不需要
请问离职时需要带走什么东西,比如离职证明、档案、社保之类的?哪位大...
我离职两次，基本上没什么要带走的啊。公司给的东西全部给公司，自己的东西自己带走，就这么简单。社保不用理他，在社保局的，如果公司有压你什么证件，要给回你的，工资结算了就行了。
离职需要拿到的三样东西
离职需要拿到的三样东西分别是离职证明、工资结算单、人事档案和社保转移单。这些文件对于离职者来说非常重要,不仅可以帮助他们了解自己的工作情况和收入情况,还可以为未来的职业发展提供重要参考。因此,在离职时,一定要认真核对这些文件,确保自己拿到的是完整的文件。同时,也要注意保护自己的个人隐私和信息安全,避免信息...
辞职后需要从单位拿回什么
一、从单位辞职后要带走哪些材料：1、带走属于自己的行李物品以及公司开具的离职证明。2、用人单位应当在劳动者辞职到期以后，结清所有的工资，并开具解除劳动关系通知书。3、劳动者只要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。二、离职手续的流程:1、需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动...
辞职后应该从原单位带走什么资料方能顺利进入新的工作岗位?
1、离职证明书，这是你从事新工作的一个重要文件。2、保险转移接续单。3、如果涉及保密等内容的，还应签订保密协定等、离职证明书、保密协定等一般当时就能开具，而保险转移接续单则按照劳动法的相关规定，用人单位需在15日内为员工办理完毕。工资是从你最后有效离开公司之日截止计算，就是你离开公司之前...
从单位离职时,哪些材料必须带走(日后必有用)
1、劳动合同原件 很多用人单位在签订劳动合同时并没有给职工原件，而是单位保管两份合同，这是不应该的。离职时记得跟单位要合同原件，以后要用到，比如考公务员、事业编等。2、离职证明(盖红章) 离职时肯定要有离职证明的，或者解除劳动合同的证明文件。必须加盖单位印章才有法律效力，并且要尽可...
离职时需要带走什么证明?
离职时需要带走以下证明：1. 离职证明。这是证明您与公司正式解除劳动合同的重要文件，通常包括入职时间、离职时间和岗位等基本信息。2. 工作成果或绩效评估报告。这份文件记录您在公司工作期间的工作表现、项目完成情况等，可作为您工作能力的重要参考。3. 工资及福利待遇证明。包括工资单、社保缴纳证明等，...
从单位辞职后要带走哪些材料?
从单位辞职以后，基本上不用带走什么。材料的，因为基本上没有什么重要的材料，所以说一般情况下只是一些生活用品可以带走。如果你有身份证复印件在公司的话可以带走。
离职时,原公司这5件东西请带走,不然后悔的是你!
1、离职证明 离职证明是我们结束这一段工作的证明文件，很多工作入职都要用，它上面虽然只有一个公章，但意义非常大。如果你离职后，不要求人事给你开具离职证明，他们是不会主动给你开的。而入职新公司需要这个证明，如果再去原单位开证明，就太费时间了，而且还可能被奚落。之前从事的工作有个同事就是...
辞职了,怎样办理档案和保险的交接手续,应该带哪些东西?多长时间内办 ...
你把档案转入丰台人才了，那么带上身份证、户口簿、原单位离职证明和蓝本去丰台人才办理续交手续就可以按月交了 3.在北京都是按月交社保的，个人自己交三险，一个月最低460左右，存档费按年交，应该是240\/年，存档费不是按月交的 4.干部身份没什么大用的，不必太在意 你毕业以后，把档案存入人才（...
员工离职了,公司去给他停社保,要带些什么材料?
员工离职了公司去给他停社保，需要带员工的离职证明，和员工的档案。对于没办员工离职手续的，需带开除通知书。
