对领导，不管弱势还是强势的领导，都应该有绝对的尊重，因为不管如何他们也是你的上级。领导交代的事情都要办好，这样你才有立足升迁的的资本。
对同事，能打成一片就打成一片，不能融入到一起那就别强求，毕竟每个人都是有不同的性格不同的圈子，没必要做作
其实只要你把每天要做的工作做好了做优秀了根本就不会有什么问题，朋友什么的时间久了自然后有~追问
但如果你这样做了，别人会认为你自视清高，又因为太过努力工作而被认为是爱表现....久而久之应该会嫉妒吧，然后被孤立。其实我不想与谁去争，我只想做好我自己的事。然而我的不争不爱表现在别人看来却变了样。是不是现在的人都想比别人出色却看不过别人比自己好，比自己优秀？是不是现在的人都要以自己为中心，都要自私，把别人的示好当做臣服，是理所当然的事，总觉得自己比别人高一等了........
追答是你想太多了~！只要坚持自己的立场不变就可以了。是示好还是示弱时间坚了大家就看出来了。
我们不可能做到十全十美，人人都喜欢，所以只能尽力做好~
人和人之间嫉妒是存在的，但是你为什么要在乎？他们要是对你做出什么实质上的伤害，那又是一回事了~
还有那句话，不招人妒是庸才，看来你很优秀~！
就是因为不计较才会显得格格不入啦。因为太不去计较才会觉得什么都没必要跟她说，慢慢地就开始无视之......
追答你越这样就会越跟他们走得越远，我想你应该是不久前才进他们公司的吧。其实每家公司多是这样。 我是做物流的，刚来我们公司我也是跟你一样，他们多跟我合不来，最后有一次我生气了，也就开会的时候当场说出来，要注意语气，我就说我很想跟各位同事好好相处，但为什么总是格格不入，如果有做不好的我也希望同事提醒等等什么的。 经过3个月时间关系才慢慢变好。要找出自身问题去了解跟同事之间的问题，才能对你有帮助。加油吧。 如果你们还有分公司我建议你去跟你们老板提提。 换了环境总会不一样的。
如果大多都与老板有不同的关系了？老板会特带 他们？又如何处之?
追答额 大多与老板有不同关系？ 啥关系啊？ 亲戚？ 如果是的话会的 但也要看是那样的老板了 相处嘛 就是打好关系呗 毕竟如果交到一个和老板既是亲戚又有能力的人对你是有大大地好处
还有就是经常找同事聊聊天什么的， 等你业务熟悉了也就没问题啦！！
祝你早日打入你们公司内部 呵呵~~追问
你说的聊天，我也试过，但让我觉得受不了。知道吗，你去找别人聊天，人家却兴致缺缺，爱理不理的......都这样老，还能继续聊下去吗？
追答其实 我觉得你没有必要这么着急 都是时间问题，等你熟悉了环境，大概了解你们同事的脾气，慢慢对应 也就好了
职场新人如何与老板和同事和睦相处呢?
1.尊重对方。无论男女，无论长幼，无论领导同事，都礼貌待人，既不奴颜婢膝，也不骄傲自大。2.做好分内工作。把分配给自己的事情全心全意、认真负责地做好，哪怕事情很简单也要保质保量，不敷衍了事。3.不在背后说别人坏话。夸奖的话可以多说，负面的话尽量不说，哪怕是别人说的，也是到你这里...
职场中怎么处理好和上司的关系?
1、建立良好的沟通：与领导沟通是工作中非常重要的一个环节，要了解上司的需求和要求，及时汇报工作进展和遇到的问题，与领导分享思路和方案，沟通时，保持积极的态度，以合作为目的进行沟通，要表现出对工作的热情和责任心，用清晰的语言阐述自己的想法，在与领导沟通时，我们不仅要表达自己的想法，也要认...
工作期间与上司同事相处不和怎么办?
1. 坦诚沟通：尝试与上司或同事坦诚沟通，表达你的想法和感受。可能是你们之间有一些误解或是沟通不畅，通过沟通可以更好地理解彼此。2. 避免情绪化：避免情绪化的表达方式，保持冷静和客观。不要将个人情绪带入工作场合，这样只会让问题更加复杂。3. 寻求中立的第三方：如果你们之间的问题很难解决，可...
公司中怎样处理好与同事、领导之间的人际关系
天下没有不透风的墙，不要在背后议论任何人，同事或者领导，你的任何一句话，会被同事在适当的时候使用；如果实在要议论，就采用表扬的方式吧，背后的好话才是真正的好话。7、学习并充实自己 打铁要靠本身硬，在工作中，你能与领导、同事搞好关系、为人处事大方得体，自身也注意学习与工作有关或相关的...
职场新人怎样与老板相处良好?
在工作中，要时刻保持学习和成长的心态，不断学习新知识和技能，提高自己的工作能力和综合素质。总之，作为职场新人，与老板的相处关系是非常重要的。你需要以积极的态度、良好的沟通技巧和不断学习和成长的态度来面对工作，与老板建立良好的相处关系，为个人的职业发展和公司的长期发展打下坚实的基础。
职场中怎样跟同事和上司好好相处呢?
与人相处在职场中是一个复杂而又重要的话题。让我来告诉你一些更多的建议，帮助你在工作环境中建立更好的人际关系：建立信任：在与同事和上司的互动中，建立信任是非常关键的。遵守承诺、保持诚实和透明度，以及保守秘密是建立信任的基础。尊重他人的空间：每个人都有不同的工作风格和个人喜好。尊重他人的...
怎么在职场上和对自己有意思的老板相处?
总之，在职场上与对自己有意思的老板相处需要保持专业、明确沟通和界限，并保持适当的距离和边界。我们应该专注于工作和职业发展，寻求公平和公正的对待，并建立良好的专业关系。同时，我们也应该保护自己的权益和尊严，及时采取行动并寻求帮助。通过这些努力，我们可以在职场中实现个人的成长和成功。
职场人如何处理好和老板的关系?
职场上，高手都懂得处理与老板的关系，有这么几个关键点。1、增加与老板独处的机会。有些人很害怕和上司独处，觉得单独和上司在一起，气氛难免紧张，谈什么内容都觉得不合适。其实，上司不外乎也是凡人，多与上司沟通，增加与上司单独相处的机会，能够和上司多接触，多了解，避开多人共同在场，上司可以更...
身为小领导如何处理好老板和员工的关系?
中层管理者如何处理好与下属员工关系？1.尊重员工，帮助员工，关心员工 要得到员工们的支持，必须要尊重员工，给足对方面子；不要认为自己是领导就摆领导的臭架子，对员工呼来喝去，这样的话会让使员工与你不是一条心。同时也要在工作上帮助员工，提升员工的能力，在生活上关心员工，这样会让员工感激你...
职场新人如何与老板相处
1. 尊重老板：尊重老板是建立良好关系的基础。作为职场新人，你需要表现出对老板的尊重，包括尊重他们的意见、决策和时间。2. 沟通：与老板进行良好的沟通是关键。尽可能地了解老板的需求和期望，并与老板保持开放和诚实的沟通。在遇到问题或困难时，可以向老板寻求建议和支持。3. 自我提升：不断提升自己...
