我在单位以前是出纳,现已离职一年了,单位突来电话说,有笔款项有问题,让我回去调查

是否应该回去?
款项1000元是发给司机的钱,当时司机已经签字确认了,我离职时已经把付款单交接出去了,现在接收人找不到我当时的交接单子了,说我如果不回去就报警,我想知道公司这样是不是处犯了劳动法?

不用管,你就说要我配合调查除非公安出面。你们要我配合,就要给我发一年(最少1月)的工资。当然给钱就去一下。拿到钱再去。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-06-23
问问以前单位其他的熟识的人,到底是什么问题,是否严重。据我感觉,不是什么好问题。但是,如果你自己认为自己的账务处理没有疏漏,应该敢于面对一切问题。
第2个回答  2011-06-23
尽量协助吧。毕竟你在那工作过
第3个回答  2011-06-23
该来的自然要来,不该来的来了也没问题,总是要面对的,管它什麼原因要你回去,去看看就知道了.

我在单位以前是出纳,现已离职一年了,单位突来电话说,有笔款项有问题,让...
不用管,你就说要我配合调查除非公安出面。你们要我配合,就要给我发一年(最少1月)的工资。当然给钱就去一下。拿到钱再去。

出纳离职2年后,原单位说账目有问题要求出纳负责,这样合理吗?
这样合理合法的。只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任,不是辞职以后就没责任了。参考《会计法》第四十五条 授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财...

我干出纳以离职一年多,突然打电话说我的帐错了,说我多记支出,这么长时...
这个一般不太可能,多记支出得话,你的银行账或者现金账,对账写结报单的时候就会发现了。说明你的支出是有凭据才支出的。不过见过一种多付是付款单打印重复,而且领导也没发现签字了的情况,金额不大,可以和客户协商追回。

...公司突然打个电话给我说,有一笔账不对,让我回去查,我怎么办呢_百度...
财务工作一般离职都是有交接清单的,只要交接清单上都签了字,离职手续上领导都签字了,就跟你没关系了。如果你愿意么就回去帮他们查

我是原公司的出纳,离职两个多月,现在公司说账有问题,要求我回去重新算账...
那要看什么时候的账,如果是你经手的,可以去核对一下,万一有什么问题可以说明一下。如果不是你经手的,告诉他与你无关,不用去。所以说如果做一些特殊的工作,离职前一定交接清楚,不要留下后遗症。

我是公司出纳,现在离职了,公司控告我之前做的帐有问题,说打款给别
离职的时候,是否有出纳交接表?如果有的话,交接表上只要和会计或者新出纳交接清楚,并签字确认的话,那就和你没有关系了。如果你的档案已经拿到,社保和公积金转移手续都已经办好的话,就可以高枕无忧一身轻了,他找不到你什么事的。

我是原公司的出纳,离职两个多月,现在公司说账有问题,要求我回去重新算账...
1. 如果公司要求你重新核算的是你曾经负责的账目,你应该同意并积极配合,以便澄清任何潜在的问题。2. 如果你被要求对离职前未经你手的账目进行核算,你有权指出这与你的职责不符,无需参与。3. 为了避免此类后续问题,离职前应确保与工作相关的所有事务都得到了妥善交接。

出纳离职2年后,原单位说账目有问题要求出纳负责,这样合理吗?
这肯定是合理这肯定是合理的呀,在自己任期内出现的问题,肯定要由当事人来承担的呀。并不是说你辞职了就完事了。

出纳离职2年后,原单位说账目有问题要求出纳负责,这样合理吗?
这要看具体情况,如果仅仅是账目的问题并未给单位造成损失就不存在赔偿的问题。但如果是因为你的原因而给单位造成了损失,是要承担责任的。 学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计出纳会计岗位工作职责:1.负责公司日常的费用报销。2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记...

我原来是做出纳的,现已离职3个月了,原公司说我原来的账目有9000不对
公司没有证据,钱是被你贪了,是工作失误造成的,一般不会要求陪赏、但你是个出纳 下次帐目一定要清楚,帐,钱,一定要对上,别再出错了,是一个教训、

相似回答