毕业生三方协议毁约 很急，，跪求有经验的人指导
我今年毕业，上学期签了一个三方协议，上面规定，一经录用，就要赔五万，，但是我们没有签合同，而且我也没有接受过什么培训，，但是我的协议交给了学校，，按惯例，，我的档案要交到签的那个单位，并且已经有了派遣证，，所以档案也口不下来，，只能毁约，，，但是陪那么多钱真的是不合理的，，我现在考上了公务员，，所以档案很关键啊。。。请问哪位高人指点一下，，给我几个关键点，，
档案一般是你们毕业之后，大概7月10左右由学校统一派往指定的地方，也就是说你的档案现在还在学校，你可以去学校管档案那里，要求延迟发送，一般可以免费延迟2个月。派遣证可以改派，像你现在考上了公务员，按理办理改派是一件很容易的事情，不过改派的前提是原公司同意违约，所限现在的关键点是，想办法拿到原单位的那份协议，还要原公司开一个解约函（很重要吧），这一步就涉及到违约的事情，违约2～3K，可以接受，可以先商量，不行，就上告（这个环节你去咨询有关律师），相信也不会很麻烦。拿到原公司的那份协议和解约函，再拿上自己的那份，找到学校招生就业处，去领一份新的三方协议，再去和现在的单位签协议，然后给学校，学校给你再办过一张派遣证。OK，。搞定。中间可能要经过院领导同意，因为是三方嘛，学校也要同意违约。我们以前就是，学院为了就业率，不同意我们违约，那些违约的，原公司都同意了，还要天天去求学院领导。。。。还有什么不懂的？问吧追问
协议上面并没有说明要陪多少违约金，，这就是麻烦所在，，，只说，一经录用怎么怎么样，，，可是如果上告的话，，时间很紧迫，，
还有就是，，签了派遣证还可以要求延迟档案派送吗？
如果不免费的话，，要交多少给学校？
违约金的事，我也不能说太多，你最好和原公司商量，一般情况下是可以通过商量解决的，只要你想一个好的理由和很好的沟通，还有既然协议上没有说明违约要交多少违约金，我可以保证，不可能要交上W的违约金，国家是有规定的，最高就是几千（具体的我忘了，好像3K吧），只有那些要花很多钱培训的才能上岗的公司才要交那么多，但也是你培训了，违约，就要交的。那公司人资部也不会刻意刁难你的，因为我们以前有很多同学通过商议，只交一半违约金，谈得好的算公司跟你解除合约，一分钱都不要交的。我跟你说一个我的事，去年公司要派我们去培训4个月，学费就上万，当时我也准备辞职，但是担心培训完后再辞职，要我交培训费，所以不得已，在去培训之前说出了我的想法（很愚蠢），我说想辞职去考研，可是人资部的主任经过和高层领导商量后这样对我说,你先去培训，一边培训一边复习，等考上了再说。很多公司是不差钱的，也别是国企类的。呵呵。
还有第二，签了派遣证也可以要求学校延迟档案派送的，如果到了免费期，就算学校给你保管，保管费也是很便宜的。
最后我想说说你，你如果已经决心要违约的话，最好多走动，多打电话咨询，对于刚出学校门的毕业生来说，学校的作用绝不可低估。效果会来得更快些，不要只想通过网络解决问题，很多时候你在网上查一个上午的问题，只需要一个电话，几分钟就解决了。同学。积极点吧，为了自己的前途。这点又算什么呢！
学校的部门都不管，给好处给他们 他们都说没有办法，他说签了派遣证了，，除非你自己去协商，然后毁约了，拿回三方协议，才能改签派遣证
