你说的这个内勤，讲师、组训是要上台开说明会的，吃饭场、旅游场，你要熟悉公司所有的产品，要去招聘，要学习怎么和业务员沟通，要会讲每一款产品，要你去教新人怎么销售，被拒绝了怎么办？怎么做做好的拒绝处理，还有促成。
除非保险公司挖人，否则，没有招行外人的特例的。
如果喜欢类似公务员那样的朝九晚五、按部就班的工作，那么最好不要到保险公司，特别不要当讲师，更别去当组训，否则你会觉得每天都生活在痛苦之中。（组训人员培训阶段的工作量几乎可以用变态来形容，一个星期加起来只能睡10多个小时是很正常的）
如果年轻又希望能够有所晋升，可以去试试。
另外，没兴趣的原因之一可能是因为不了解。只有自己亲身体验之后才知道是怎么回事。
不跑外勤直接去做讲师真牛
要是做外勤的话来我们公司吧
保险公司的组训岗位如何?发展空间如何?工资待遇多少?
组训岗位：保险公司中的组训岗位，是锻炼人的一个机会，非常好。发展空间：大多数保险公司的经理、老总，都是从组训岗位过来的，所以很有潜力的。工资待遇：属于公司的内勤，白领薪资。当然了，公司与公司之间是不一样的。而且稳定性强，只要有点能力，就不会丢掉饭碗。保险公司是指依保险法和公司法设立...
保险公司组训和综合内勤有何不同?
综合内勤通过优化工作流程，提高工作效率，为公司内部各部门提供高效的服务与支持。他们负责公司各项行政活动的组织与协调，如会议安排、活动策划等，同时处理日常的事务性工作，确保公司运营的正常进行。综上所述，组训与综合内勤在保险公司中的角色分工明确，分别聚焦于营销团队的管理和公司内部的行政运营。他...
平安保险公司内勤工资怎么样
普通的大概3500左右，组训大概5K，当然具体要看你是做什么内勤了
去保险公司做内勤怎么样
本人建议你还是维持原工作吧，保险公司内勤真的是太忙太忙了，虽然待遇还行，但是很难照顾到家里的。望楼主慎重选择！不过也有例外的，如果是纯内勤的话，比如：人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的，真的很轻松啊，有双休的，待遇也是不错的。以上均是本人的经验之谈，希望帮助到楼主...
做中国人寿保险公司编制内的组训有前途吗
内勤当然做讲师有前途，不过压力大，如果有编的话就属于事业编了，待遇不知道是普通员工的多少倍了，一般的内勤一个月只有600块。如果你有五金一险和其他福利补助那就肯定是劳动合同了，属于正式员工了。你关系还真蛮牛的，还可以自己选择想进的部门啊，如果真这样那就是事业编赖。保险公司内勤分正式...
在平安保险做内勤有前途么?
问题是你能当上内勤吗？保险公司的内勤名额是非常少的，而且绝少出来招聘。类似文员这样没啥技术含量的职位一般都给关系户，至于组训和讲师这类对实战经验有较高要求的内勤，一般由业绩优良的外勤转岗或者兼任。一个新人想直接进保险公司做内勤，难上加难。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险...
在保险公司上班好吗?可以学到些什么东西呢??
还有一些最基础的保险、理财知识。内勤就比较复杂，纯粹的后援系统，包括信息技术部、人力、财务、行政和其他单位的都一样；一些专业部门，如精算、核保就很专业了，可以对保险的基本原理、保险公司的运营系统甚至于法律、医学、精算等专业知识都有涉猎，就是一个非常有前途的岗位了。
那请问保险公司的讲师是属于内情还是外勤?一般待遇如何呢?
讲师是属于内勤。一般就是给新进公司的销售人员进行授课，工资应该是比较固定的。但据我了解，很多保险公司会要求讲师有一定的销售经验，所以可能会有几个月的实践期，再真正进行授课的工作。
保险公司的培训师待遇如何,压力大不大
1、组训不一定要有销售经验。很多公司专门招白板组训，也就是没有销售经验的人做组训，这样的人更容易培养，统一思想。不过有一定销售经验的人在工作时会容易一些。泰康惯用的手段就是承诺你做内勤，讲师、组训等职位，但前提是你要先做业务，而且有任务必须完成，否则你会被淘汰。当然能留下的也会给你...
保险公司内勤,培训岗、组训岗、督训岗,请按工作压力、加班情况、薪资情...
首先确定是否为公司人力资源部招聘面试，如果是就肯定是内勤。不同保险公司对待培训岗，组训岗，督训岗的人力编制不同，有的都是内勤，有的属外勤。如果都是内勤，那么一般内勤人员就是普通后台管理人员，其他几个都是属于前线内勤。保险公司前线内勤比后台内勤压力大，加班多，但提升和薪酬待遇相对好。培训...
