我辞职了,公司一点也不正规,没合同,辞职书就像请假条,又没章。现在公司不给发工资。但是我的厂牌和那没公章的辞职书保留了(但是有副总签字)。
我来公司有3个多月了,公司所有的工作流程都不正规,所有我就不想做了。我做采购,现在离职了,老板娘说不给我工资,原因就是说我吃回扣了,我当时也很莫名其妙,我就问了副总,副总也说我有吃,我就叫他指出来,在一个月月前的一张单,我很奇怪,他说我吃了回扣,我像在做梦一样。之前就有在公司宣我吃回扣,其实很多供应商都是之前的老的,新产品都是由新品的负责人找的供应商,必须要他指点供应商,价格什么都是他谈好了,我只负责提货。后来他提到那张单我才想起,是新品,所有的供应商都是那业务员找的,老板娘叫我压了一个产品的价,我就压了20元,当时,其他领导都在场看我打的那电话。我当时也和那业务员说了,我说老板娘叫我压价,压了20元,他说没事,他不管,他叫我按照公司流程走就好了。结果货到了,他就说我搞得他好难做,其实他是在代理商那找的物料,我直接去工厂买的物料。就这样传来了我吃回扣,我开始还以为我为公司节约了钱会表杨,缺招来回扣一事,我从来就没和供应商打过交道,也没见过面,就压价打了个电话,我真的好晕。
现在就因为这事,我离职了,公司说不给我工资,说我吃了很多回扣。我现在他们没给我签劳动合同,当初进来说第2个月购买社保,也没有买,工资谈的是双休,星期六上班有加班费,底薪是1800.结果,现在加班费也没,他们不承认说和我谈了有加班费,我和无语,口说无凭,所以我也不追究待遇问题。我现在就想请教,我该怎么样去告他们,我手上只有厂牌和一份像请假条的辞职书,上面无章只有副总的签字。
请大家给我一个答案。急、、、、、、、、
我已经辞职了,就靠一个厂牌能去告他吗
劳动者已经辞职了,如果劳动者有用人单位发放的厂牌,并且有用人单位盖章的,只要劳动者是在离职一年之内都是可以申请劳动仲裁的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
【急】辞职不发工资,我只有厂牌,可以到劳动局告吗?
媒体曝光最好啊!劳动局那边很慢的,可以搜集一些老员工的,离职员工看是否不规范,厂里是否合法的厂,否则也可将他告的
辞职后不发工资怎么办?
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。相关知识-劳动法相关条例 二、劳动法中工资问题 (一)最低工资 1、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接...
辞职不发工资打什么电话投诉
辞职不发工资打全国劳动保障电话投诉,投诉方法如下:1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。辞职不发工资投诉需要的材料:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面...
我在富士康辞职 按照正规辞职程序办理的 结果不给我工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
辞职后公司不发工资怎么办?
建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司不发工资去哪里投诉:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位...
离职后公司拖欠工资不给怎么办
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动仲裁需要准备的材料有:1、劳动关系证明,如:劳动合同、厂牌、入职登记表等;2、离职时间证明,如:解除劳动通知书,辞工单等;3、工资数额及未发放的证明,如:工资条,工资银行卡流水,考勤流水等。
...临时决定不干了 老板扣住我几个月工资不发可以去劳动局
工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条、...
我四五月份工资没有发,六月份辞职到期,还是没有工资发,我把厂牌,
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者第四、第五月份工资没有发,劳动者第六月份辞职到期,用人单位还是没有依法支付劳动者的合法工资,劳动者可以持工牌、身份证、劳动合同等资料到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法...
辞职后工资拖欠多久可以举报
不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工资,可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁,最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...