强势?大致2种方案,愚者,驭者。
何谓愚者,对方很强势,且为你的同事,既跟你同事业,又相互竞争,且人家又强势,好比新三国中的曹丕与司马,司马够厉害吧,曹丕看似笨拙不堪,无谋无勇,但司马也敬畏他三分,不敢篡位。又如鲁肃与周瑜,鲁肃看似忠厚老实,甚至老实到有点愚笨,周瑜看似英姿勃发,年轻有为,有勇有谋。然而吴侯更爱鲁肃。所以,你也可以做“愚”者,老总交代的事,多暗自琢磨,多暗自思考,默默去做,又能做的让老板满意,多察言观色,多琢磨老板用意,还有你同事处事的方式方法,(千万别想多了,不是叫你背后捅刀子,这对公司来言,对你未来而言都是极其错误的)任何方案都是有漏洞的,你同事强势,让他想,让他做,你多琢磨,去发现这些方案的不足与缺点,去想方法弥补和改进,这样,老板虽然觉得你同事能力大,脑子转的很快,但是他也会觉得你处事周密,慎重,能担重任,不输与他。
驭者。好似三国的刘备,孙权,人本事不咋滴,很会驭人。尤其是刘备。别说你同事和你是同级。一样可以。不过得看你的社交能力,交际能力,让他成为你的铁杆兄弟。例如,老板吩咐你们俩合作个项目,他很强势,他完成了其中的70%,你只完成了其中的30%,如果在合作过程中,你们很谈的来,相处的很好,很愉快,在汇报的时候,他绝对会说50%的进度是你完成的。这样老板觉得你们都有才,都强势。
总之,不能在背后坑人,这样损人不利己,你们是同事,既要互相合作,也要互相帮助,多动脑,多观察,谋定而后动,不吭不卑,该迂回就迂回,该出手就出手。如果万一他不仁,你再不义,毕竟他强势,他在明。
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