在职场上,你会如何从被管理者变成管理者?

Answer 1

1. 学会领导艺术：优秀的领导者懂得欣赏他人，客观分析情况，以诚信和宽容待人，严于律己，宽以待人。他们不会以自我为中心，而是善于换位思考。
2. 展现工作激情：工作积极性是领导者的重要特质。保持激情的方法是为自己和团队设定连续的目标，通过实现这些阶段性目标来维持兴奋状态。
3. 坚持学习：持续学习是发展的关键。领导者的学习能力直接影响企业未来，只有通过不懈学习，才能提升领导力和决策力。
4. 沟通协作：成功的领导者会投入大部分时间与下属沟通，建立默契，用剩余时间解决问题。这使员工感到自己是公司事务的主人。
5. 获得拥护：领导者必须赢得下属的支持和拥护。通过表达符合企业发展的愿景，并具备感染他人的能力，使员工愿意接受。
6. 自律：优秀的管理者拥有高度自律性。能管理好自己的人，更有可能成为优秀的领导者。
7. 平衡工作与生活：受人尊敬的领导者通常拥有和谐家庭生活。懂得经营家庭的人更懂得如何管理公司。
8. 保持身体健康：健康是领导者的基础。一个不注重自己身体健康的人，难以长期成功。优秀的领导者需要保持良好的体魄。