职业生涯管理的内在影响因素不包括( )

如题所述

C.  朋友的影响。

影响个人职业生涯规划的因素主要有三个方面:个人因素、环境因素、社会因素。

个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。

环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响,它左右着人所从事的行业、改变着人生的发展轨迹。而环境又有着地理环境、行业环境、企业内部环境、家庭环境之分。

社会因素对每个人的职业生涯乃至发展都有重大的影响。通过对社会大环境进行分析,了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向,寻求各种发展机会。影响职业生涯的社会因素包括:社会阶层、经济发展水平、社会文化环境、政治制度和氛围。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

职业生涯管理的内在影响因素不包括( )
影响个人职业生涯规划的因素主要有三个方面:个人因素、环境因素、社会因素。个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。环境对个人的职业影响有着直接或间接的...

职业生涯的影响因素,不包括什么
职业生涯的影响因素,不包括朋友的影响。根据查询相关资料信息,影响职业生涯发展的因素很多,有个人因素,有环境因素,也有社会因素,但是不包括朋友的影响。

职业生涯管理的外在影响因素不包括( )
职业生涯管理的外在影响因素不包括家长的意愿 根据中国职业规划师协会的定义:职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动,现代企业管理学如MBA、EMBA等将职业生涯管理看作是竭力满足管理者、员工、企业三者需要的一个动态过程。职业生涯...

影响职业生涯发展的经济环境因素不包括()。
【答案】:AE 解析:经济环境影响职业生涯发展的因素包括以下几方面:(1)经济形势;(2)产业结构;(3)劳动力供求状况。

影响生涯决策的内在因素不包括
就业机会不是影响生涯决策的内在因素。职业决策是个人基于自身条件和系列活动后作出的目标选择,并制定实现这些目标的最佳个人行动计划。这一过程涉及决策者对自我和职业环境的认知,仔细权衡不同职业选择,并最终做出明确的职业承诺。在制定职业决策时,应注意以下几点:1. 职业决策应结合个人的性格、特长和...

影响生涯规划的外在因素不包括什么
就业意愿、就业机会。影响生涯规划的外在因素不包括就业意愿、就业机会,就业意愿是个人对自己职业发展的期望和目标,是个人内在的心理驱动因素,就业机会是外部环境的一种体现,受到社会经济、行业发展等多种因素的影响。做好职业生涯规划,能更好地实现个人的职业目标和梦想。

影响职业生涯规划的外在因素不包括
影响职业生涯规划的外在因素不包括家长的意愿。职业生涯规划不是仅仅帮助一个人找到一份合适的工作,职业生涯规划的目的是帮助一个人过好这一生。不少大学生在选取专业的时候主要是根据父母的意见,毕业找工作的时候是根据工作待遇和发展前景,没有根据自己的兴趣、性格、价值感等个人因素去选取自己的职业,...

...影响职业选择和发展,其中经济环境的因素不包括()。
影响职业生涯发展的经济环境因素不包括(A)。A. 经济状况 B. 经济形势 C. 产业结构 D. 劳动力供求状况 E. GDP水平 经济发展的影响因素:① 经济发展水平在经济发展水平高的地区,企业相对集中,优秀企业也比较多,个人职业选择的机会就比较多,因而就有利于个人职业发展;反之,在经济落后地区...

员工职业生涯规划的影响因素中不属于与个体相关的影响因素的是什么?
不属于与个体相关的影响因素的是社会环境。属于与个体相关的影响因素的是教育背景,家庭和动机。这一题考察的是职业生涯管理中的责任。职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

影响职业生涯的因素包括A个人条件家庭B朋友和同龄群体C社会环境D以上...
影响职业生涯的因素包括( )。A.个人条件、家庭 B.朋友和同龄群体 C.社会环境 D.以上都是参考答案:D

相似回答
大家正在搜