同事离职请大家吃饭，唯独没邀请我，而我们平时处得不错，他是怎么想的？

Answer 1

有缘分成为同事，只能算是熟人，不一定就能够成为朋友。同事离职，以后或者还有江湖再相逢的时间，或者将永不再见，所以也不要太伤感。如果成为朋友，那么以后会常联系。

在我国，人们通常都很注重“人情味”，重视人际关系，在职场尤为如此。平时处得不错的同事离职请了大家吃饭，也是好聚好散的体现，而你的名字却不在此列。在这种情况下，想不通是可以理解的，纠结心塞则便是大可不必，那么这件事又该如何看待呢？

如果你与这位同事的关系真如题中所体现出来的这么好的话，同事在自己离职的时候没有唯独不叫你的道理。在这种情况下，这有可能是他的无心失误所致。同事在岗期间，与你们相处共事许久，现在即便是出于某些原因离职，但也会与老东家保持良好的关系，给同事及领导留下较好的印象。

既然这位离职的同事已经选择了请大家吃饭，便是希望以一种友好的方式结束这段工作关系。他不打算也没必要与你们彻底斩断联系，把你们视为宝贵的人脉资源，视为在重要时刻能够伸出援手的故交。他请大家吃饭唯独落下你一人，并无其他原因，只是因为他的疏忽所致。如果是这种情况，你可以试着适当地做出提醒，他自然会意识到自己的失误，邀请你加入离职饭局。

也可能是因为你们的情谊还不够深厚。同事间的关系直接影响到个人和组织的绩效及团队的有效运转。或许此前在工作生活中，同事都是抬头不见低头见，你们便由此保持着相对较好的关系；而此时都已经选择离职，那么他便会更倾向于找真正情谊深厚的朋友共同吃饭。这种情况下，只能说你们的关系还没有密切到那一步，或是你一厢情愿地夸大了你们的同事情谊。

可以说一个成熟的职场人士，在离职选择宴请对象时，他不会单单凭借自己的喜好来确定名单上的每个名字。不出意外的话，在他的职业生涯的下一阶段还是从事与离职前相关的工作，依旧在这个圈子里混，你们将会成为他的信息库、智囊、推荐人、背书人甚至导师。

Answer 2

同事在自己离职的时候没有唯独不叫你的道理。在这种情况下，这有可能是他的无心失误所致。同事离职请大家吃饭，却没有叫你，这可能是因为你们的情谊还不够深厚。过去的很多掩饰自然就可以放下了。

Answer 3

他可能觉得同事之间处的还行但也不一定就是很好的朋友，没必要计较那么多。

Answer 4

我觉得可能是因为他不想让你看见离别的场面，或者是想要和你单独有一顿离别聚餐。