灵活就业养老保险15年后能领多少

Answer 1

灵活就业人员社保15年后每月拿多少
899.89元
假设社保养老第一年缴费从10000元/年开始，每年职工收入以5%的年增长率增长，同时个人养老账户比例设定为5%。
截止缴满15年，社保养老缴费金额达到19797元/年。，但年末个人账户累计余额达到125085元。
在平均缴费指数为1的情况下，那我们的个人养老金是多少钱呢？
我们大家都知道，养老金主要由基础养老金和个人账户养老金构成。
其中基础养老金=/2*缴费年限*1%=个人平均指数化月缴费工资/2*缴费年限*1%=98985/12*15*1%=1237元/月。
个人养老金=个人账户余额/计发月数139个月
也就是125085元/139个月=899.89元
本人月平均缴费=统筹内上年岗职工月平均工资*个人平均缴费指数
个人平均缴费指数：是养老保险社会统筹者年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。这是投保人每年缴费基数除以统筹区域内前一年职工平均工资，得到缴费年缴费工资指数，每年计算一次，到退休时，再加上每年缴费工资指数，除以实际缴费年数。
缴费15年退休后养老金=1237+899.89=2136.89元/月
不考虑通货膨胀等因素，缴纳15年社保，退休后我们每月可以领取这些钱，虽然现在看起来还不错，但是会遵循货币增长率。到自己退休时在职人员的月薪水平实际达到了8248.75元/月的这个标准。用这个养老金计算养老的替代率的话为25.9%。这是比较低的收入水平。
因此，从我们的养老保险金计算结果可以看出，对于未来的养老金，要获得满意的结果以保证我们的基本生活质量，按照最低标准缴纳社会保险养老的方法是不可取的。我们应该选择更多的方法来有效地提高养老金水平。
灵活就业社保交15年领多少养老金
一、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中:基础养老金=[退休上年度全省在岗职工月平均工资+]÷2x缴费年限x1％；个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。从计算公式可以了解到，影响退休金高低的因素有6个:1、退休时上年度所在地的社平工资；2、缴费年限；3、缴费工资；4、缴费基数；5、个人账户储存额；6、退休年龄。
二、假设，灵活就业人员李某退休时上年度所在地的社会平均工资为6000元、缴费工资为4800元、缴费年限15年、缴费基数为60％、个人账户储存额为50000元、退休年龄60岁时，基础养老金=[6000+÷2x15x1％=666元；个人账户养老金=50000÷139=359.7元；基本养老金=666+359.7=1025.7元。
灵活就业养老交15年能领多少
基础养老金=/2x缴费年限x1%=个人平均指数化月缴费工资/2x缴费年限x1%个人养老金=个人账户余额/计发月数139个月法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
灵活就业养老保险15年后能领多少
灵活就业人员缴纳养老保险，15年之后，能够领多少。要根据缴费基数，和退休时当地的职工月平均工资水平而定。如果您在上海缴纳的灵活就业养老保险，在上海办理的退休，和在甘肃省办理退休，领到的钱肯定也不一样。一般来说，经济水平发达的地区，办理退休时候，在经济发达地区办理退休，领到的养老金相对比较多。
养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
月基础养老金=÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数
假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
月基础养老金：÷2×15%=663元
个人账户养老金：47736÷139=343.42元
合计：663元+343.42元=1006.42元。所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。
灵活就业人员缴纳社保，缴满15年后，退休时每月能领多少养老金？
因为我国有许多省份，每个地区的经济发展不同，因此灵活就业人员退休之后能拿多少钱根据所处地区的不同，会有不同的金额。
一、领取退休养老金前提。
政策规定灵活就业人员缴纳基本养老保险费满15年的，退休后方可按月领取基本养老金，也就是说缴费满15年是最低缴费年限，是退休后按月领取基本养老金的前提条件。达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的参保人员不能按月领取养老保险金，只能延长缴费至满15年后，才能享受养老保险待遇。
二、养老金的组成部分。
灵活就业人员退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的，再发给过渡性养老金。这三个部分都和缴费年限、缴费基数紧密相关。缴费工资水平、缴费的连续性以及缴费年限的长短等因素，对养老金待遇高低均有影响，直接关系到参保人退休后领取养老金的多少，即缴费基数高、缴费年限长、连续不中断，则养老金待遇就高，反之则低。参保人员每缴费一年，相应的基础养老金就有一个计发百分点。
【个人建议】
其实我国对于灵活就业人员的养老保险有明确规定，有一套标准的计算方式，因为各省份的具体规定不同，因此在金额上会有一定的差别。但是只要缴纳满15年，就一定会有养老退休金，大家不必担心。
【扩展资料】
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业险交满15年后每个月可以拿多少钱
1000元。
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
拓展资料:
1、灵活就业是指在工作时间、收入与报酬、工作场所、保险与福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业模式。灵活就业是指在工作年龄范围内以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活形式就业或再就业的人员，包括:个体经营、个体经营、合伙经营;自主创业，如自由职业者、律师、自由作家、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头摊贩等类型的零工。
2、享受社会保险补贴的灵活职工必须按规定办理就业登记，以个人身份参加社会保险，按照规定的缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活职工社会保险费缴费基数要求为:以上一年职工月平均工资的100%作为基本养老保险缴费基数;基本医疗费用是根据成都市去年职工的平均月工资计算的。
3、灵活从业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗等社会保障费，每季度末持身份证、账簿、再就业减让卡或失业卡、就业登记证、社保缴费证明，残疾人持《残疾人证》到所在社区劳动保障工作站申请，如实申报缴费月、补贴月。
4、自一九九九年十月起，自雇人士及灵活雇员可申请补偿金。该政策是政府在2011年发布的阶段性专项政策。如有时间要求，请在2011年12月底前密切关注，过期后请勿办理。从2012年1月起，中国将遵守国家和省级有关规定。如果你抓住这个机会，它会给你带来好处。您将用较少的缴费率偿还11年的养老保险费，您将在11年内偿还大约19000元的养老保险费，付款期延长了11年，相当于过去提到的11年的服务;付款期延长了11年。当退休条件满足时，养老金水平大大提高。