制冷：不低于26度
制热：不高于20度
也就是说，
当室温高于26度时，可以开空调制冷。
当室温低于20度时，可以开空调制热。
需要说明的是，开空调不是依据室外温度，而是依据室内温度。
作为制度，开空调可以不以室内温度为依据，只要规定设置温度即可。
因为按照制度规定设置空调制冷或制热的温度之后，随你在任一室内温度开空调，空调会自动在制度规定的温度点上工作。比如，按规定设置制冷26度，有员工在室温25度、24度开空调，空调不会工作。制热亦然。
国家机关办公室空调使用规定
劳动法规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温，同时适用于学校，社区俱乐部，办公室，敬老院等等夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。一般情况下，空调运行期间禁止开窗根据国家规定，夏季公共建筑内空调温度应控制在26摄氏度以内。各级国家机关要带头节约，严格...
办公室空调使用管理规定
其次，要制定合理的开关机时间。比如，工作日期间，空调应在上班前半小时开启，以确保员工到达办公室时，室内温度已经达到适宜工作的状态。下班后半小时内关闭空调，避免无谓的能源浪费。在周末或法定节假日，除非有特殊工作需要，否则应关闭空调。再者，对于空调的使用和维护也需要有明确规定。员工应被要求在...
夏天到了,办公室可以开空调吗?
是的，许多人在办公室的温度和空调设置上存在不同的偏好。当你遇到不让开空调的同事时，可以考虑以下几点：1. 尊重他们的意见：了解他们为什么不想开空调，并尊重他们的意见。也许他们有身体健康方面的考虑，或者他们觉得开窗通风或使用其他方式更舒适。2. 寻求妥协：与同事进行开放的沟通，尝试寻找妥协办...
办公室里不能开空调吗?
是的，我曾经遇到过不愿意开空调的同事。这可能会对工作环境造成不适，但以下是一些建议来处理这种情况：1. 了解公司的政策和规定：首先，你需要了解公司是否有规定关于在办公室中开空调的时间和温度。如果有，你可以向管理层或HR部门反映这个问题，并请求他们介入解决。2. 沟通：尝试与同事进行沟通，询...
在办公室,为什么不让开空调?
办公室里不让开空调也有一些可能的理由，比如为了省钱，为了保持办公室的空气清新，或者因为对空调的噪音或者冷热温度比较敏感等等。如果遇到这种情况，首先可以尝试和同事进行友好的沟通，了解他们的想法和需求。如果能够理解并尊重彼此的观点，可以尝试达成妥协，比如在空调的温度和噪音等方面找到一个双方都...
公司的办公室可以用空调吗?
办公室夏季26℃、冬季20℃允许开空调。国家规定空调设置温度：夏季不得低于26℃。冬季不得高于20℃。夏季空调制冷，只有当设置的温度低于室内温度时，空调才能工作。冬季空调制热，只有当设置的温度高于室内温度时，空调才能工作。由此可知，按照国家规定，在夏季当室内温度高于26摄氏度时，可以开空调制冷。在...
夏天到了,办公室能不能开空调呢?
2.非空调解决方案:如果同事坚持不使用空调，可以尝试其他方式来减轻室内的炎热。例如，使用风扇、打开窗户、调整办公室的通风系统等。3.寻求管理层的帮助:如果与同事的沟通没有取得共识，可以向管理层汇报问题并征求他们对此的看法和建议。他们可能会采取适当的措施，例如调整办公室的温度或制定关于空调使用的...
办公室空调什么时候开?
未经批准，擅自开启空调者，对开启者处以20元\/次的处罚。若不能确认私自开启者是谁，则有该办公室所在的部门经理承担处罚责任。若发现有办公室员工私自采用非正常手段让温度计达到开启标准，则给予该办公室停止使用空调三天的处罚。三、凡加班人员需开启空调，必须由加班部门负责人事先申请，分管领导签字...
在办公室里可以开空调吗?
首先，你可以查看公司政策，了解是否有规定关于在办公室开空调的时间和温度。如果有明确的规定，你可以向同事解释这些规定，并提醒他们遵守这些规定。2，尊重同事：如果公司没有明确规定，你可以尝试与同事交谈，并询问他们是否愿意开空调。在交谈中，要表现出尊重和关注同事的感受，以避免产生冲突或尴尬。3...
办公室空调使用规定
办公室空调使用规定如下：为了营造一个舒适且节能的办公环境，特制定以下空调使用规定。请各位同事共同遵守：1. 空调温度设定应保持在适宜范围，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，以减少能源消耗。2. 无人办公区域应及时关闭空调，避免不必要的浪费。3. 长时间离开办公室时，应关闭空调，以节约...
